Responsable du service des sports et vie associative
Offre n° O973260428000015
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE MARIPASOULA
Lieu de travail
Hôtel de Ville Le Bourg , Maripasoula (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du service des sports et vie associative
Missions / conditions d'exercice
Proposer aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité de façon transversale avec les autres politiques publiques, et piloter leur mise en oeuvre. Participer au projet d'administration de la collectivité. Diriger et organiser les services chargés de la gestion administrative, technique et de l'animation des activités sportives et des équipements
Activités techniques, spécifiques au métier :
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
Organisation, mise en oeuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives
Coordination et conduite des projets sportifs
Programmation et gestion des équipements sportifs
Activités transverses :
Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations d'une politique publique
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Veille et observation sectorielle
Mise en oeuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Pilotage et développement des ressources humaines
Planification des besoins patrimoniaux
Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Organisation et animation des relations à la population
Organisation de la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
Management intermédiaire
Pour la mission vie associative
- Conduire les relations avec les associations
- Soutenir et accompagner les associations existantes,
- Superviser la gestion des demandes des associations et les locaux mis à disposition,
- Informer les associations des règles de subventions,
- Favoriser et accompagner l'émergence des nouvelles formes associatives.
Permettre une identification du Service Vie Associative pour toutes les associations de la commune
- Identifier et mobiliser les partenaires associatifs sur les projets de la Collectivité,
- Apporter un soutien à la structuration des associations (statuts, financements, instances),
- Favoriser l'information des associations sur les dispositifs locaux et nationaux,
- Développer des logiques de coproduction de l'action publique avec les associations et animer des dispositifs de concertation et de participation avec les associations.
Activités techniques, spécifiques au métier :
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives
Organisation, mise en oeuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives
Coordination et conduite des projets sportifs
Programmation et gestion des équipements sportifs
Activités transverses :
Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations d'une politique publique
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Veille et observation sectorielle
Mise en oeuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Pilotage et développement des ressources humaines
Planification des besoins patrimoniaux
Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Organisation et animation des relations à la population
Organisation de la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
Management intermédiaire
Pour la mission vie associative
- Conduire les relations avec les associations
- Soutenir et accompagner les associations existantes,
- Superviser la gestion des demandes des associations et les locaux mis à disposition,
- Informer les associations des règles de subventions,
- Favoriser et accompagner l'émergence des nouvelles formes associatives.
Permettre une identification du Service Vie Associative pour toutes les associations de la commune
- Identifier et mobiliser les partenaires associatifs sur les projets de la Collectivité,
- Apporter un soutien à la structuration des associations (statuts, financements, instances),
- Favoriser l'information des associations sur les dispositifs locaux et nationaux,
- Développer des logiques de coproduction de l'action publique avec les associations et animer des dispositifs de concertation et de participation avec les associations.
Profils recherchés
Bac +3 à Bac +5
Compétences ou connaissances souhaitées :
Transitions écologique, numérique, citoyenne
Enjeux et évolution du cadre réglementaire des politiques sportives
Enjeux des politiques de développement sportif : accessibilité des publics empêchés, médiation en direction des publics, inclusion participation citoyenne
Principes généraux de la programmation, de la construction, de la maintenance et de la réhabilitation du bâti
Environnement territorial
Techniques de négociation
Processus de décision
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Règlements des fédérations sportives
Principes et modes d'animation du management public territorial
Cadre réglementaire de la délégation de service public
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances de l'environnement juridique et institutionnel du tissu associatif,
Maîtrise des procédures de commandes publiques,
Capacité à organiser des évènements,
Compétences ou connaissances souhaitées :
Transitions écologique, numérique, citoyenne
Enjeux et évolution du cadre réglementaire des politiques sportives
Enjeux des politiques de développement sportif : accessibilité des publics empêchés, médiation en direction des publics, inclusion participation citoyenne
Principes généraux de la programmation, de la construction, de la maintenance et de la réhabilitation du bâti
Environnement territorial
Techniques de négociation
Processus de décision
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Règlements des fédérations sportives
Principes et modes d'animation du management public territorial
Cadre réglementaire de la délégation de service public
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances de l'environnement juridique et institutionnel du tissu associatif,
Maîtrise des procédures de commandes publiques,
Capacité à organiser des évènements,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 24/05/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE MARIPASOULA
Hôtel de Ville
Le Bourg
97370 MARIPASOULA
Pour tout renseignement, s'adresser à
Evena BONNEGRE (RH)
0637663204
ebonnegre@sacevmarh.fr
Monsieur le DDG, Jean-Mars AIMABLE : jean-marc.aimable@ville-maripasoula.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE MARIPASOULA
Hôtel de Ville
Le Bourg
97370 MARIPASOULA
Pour tout renseignement, s'adresser à
Evena BONNEGRE (RH)
0637663204
ebonnegre@sacevmarh.fr
Monsieur le DDG, Jean-Mars AIMABLE : jean-marc.aimable@ville-maripasoula.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
