Gestionnaire PARC AUTOMOBILE

Offre n° O973260528000012
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire PARC AUTOMOBILE
Département Garage Territorial
Missions / conditions d'exercice
le Gestionnaire de parc automobile assure la gestion et le suivi du parc de véhicules de la collectivité afin d'en garantir la disponibilité, la conformité et la sécurité. Il veille à optimiser leur utilisation et à garantir leur conformité réglementaire.

Assurer la gestion opérationnelle et administrative du parc automobile en tenant des tableaux de bord (voitures, utilitaires, engins, etc.)
- Assurer le suivi et contrôler les carnets de bord et les kilométrages
- Contrôler l'état des véhicules et signaler les anomalies
- Vérifier la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales
- Planifier et suivre les entretiens, réparation et contrôle techniques.
Profils recherchés
Un profil du cadre d'emploi "adjoint technique" ou par dérogation un contractuel.


Diplôme en gestion logistique, transport ou maintenance automobile (Bac +2 minimum)
- Permis B indispensable (permis C ou D appréciable)
- CACES manipulation matériel (pont élévateur

Expérience souhaitée en gestion d'un parc automobile

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 28/05/2026

À l'adresse mail suivante: dgpp.rh@ctguyane.rh

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.