ANIMATEUR (TRICE) GESTIONNAIRE LEADER DE L'AGGLO'GAL
Offre n° O973260528000027
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION DU CENTRE LITTORAL
Lieu de travail
Chemin "la chaumière" quartier Balata , Matoury (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR (TRICE) GESTIONNAIRE LEADER DE L'AGGLO'GAL
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la Direction du développement et de l'attractivité économique de la CACL et de la Coordinatrice de l'Agglo'GAL, l'animateur (trice) gestionnaire du GAL LEADER aura pour principales missions :
Gestion et animation territoriale du programme FEADER/LEADER,
Accueil et accompagnement des porteurs de projets et d'idées,
Montage et suivi des dossiers de demande de subvention,
Contribution à l'organisation des réunions de l'Agglo'GAL,
Participation aux actions de communication et de promotion de la stratégie de développement local,
Participation aux réseaux régionaux et nationaux,
Mobilisation des acteurs locaux et des partenaires,
Participation au suivi de l'évaluation de la stratégie de développement local LEADER de la CACL,
Participation à la vie de l'équipe et de la structure,
Gestion et l'animation du programme LEADER
Pré-instruction des dossiers de demande d'aide,
Montage administratif et financier des demandes d'aide et de paiement,
Suivi des dossiers de candidature jusqu'à la validation de ces derniers par l'Autorité de gestion,
Mise en oeuvre de la stratégie de développement local,
Participation à l'organisation et aux comités de sélection,
Participation à l'organisation et à tout autre réunion en lien avec la SDL FEADER/LEADER,
Mise à jour des tableaux de bord et de suivi de la programmation,
Sensibilisation / mobilisation des porteurs de projets potentiels,
Contribution à l'appropriation locale du programme,
Construction de partenariats locaux,
Animation du réseau de porteurs de projets,
Participation à des évènements locaux et extérieurs en tant que représentant de l'Agglo'GAL,
Suivi financier des projets et de la maquette financière du programme,
Suivi des cofinancements publics (de l'obtention des fonds jusqu'à la vérification des fonds versés)
Accueil et accompagnement des porteurs de projets et d'idées
Identification, accompagnement des porteurs de projets : conseil et orientation vers les financements les plus adaptés, aide au montage des dossiers de demande de financement...,
Assistance à la complétude des formulaires,
Suivi et évaluation des projets,
Actualisation des informations de l'outil en commun d'accueil des porteurs de projets,
Montage et suivi des dossiers de subvention
Soutien à l'élaboration des demandes de subvention - Aide à la rédaction des formulaires,
Vérification des pièces administratives et des critères d'éligibilité,
Appui aux porteurs de projets sur la complétude de leur dossier,
Suivi des demandes de subvention avec le service instructeur (Autorité de gestion),
Suivi des procédures et des conventions,
Soutien à l'élaboration des demandes de paiement,
Suivi de l'état d'avancement des demandes de paiement avec le service instructeur (Autorité de gestion),
Suivi des projets et visites sur place.
L'ensemble de ces missions se fera en étroite collaboration avec la Coordinatrice de l'Agglo'GAL et l'Autorité de gestion.
Contribution à l'organisation des réunions de l'Agglo'GAL
Préparation des supports de présentation et des dossiers de séance.
Participation aux actions de communication et de promotion de la stratégie de développement local
Elaboration de support de communication pour assurer une visibilité du programme FEADER/LEADER et de la SDL sur le territoire et auprès des porteurs de projets potentiels, en lien avec la Direction de la communication de la CACL,
Capitalisation et partage des résultats du programme FEADER/LEADER,
Contribution à l'organisation d'évènements pour faire connaître le programme FEADER/LEADER et la stratégie de développement local,
Gestion et animation territoriale du programme FEADER/LEADER,
Accueil et accompagnement des porteurs de projets et d'idées,
Montage et suivi des dossiers de demande de subvention,
Contribution à l'organisation des réunions de l'Agglo'GAL,
Participation aux actions de communication et de promotion de la stratégie de développement local,
Participation aux réseaux régionaux et nationaux,
Mobilisation des acteurs locaux et des partenaires,
Participation au suivi de l'évaluation de la stratégie de développement local LEADER de la CACL,
Participation à la vie de l'équipe et de la structure,
Gestion et l'animation du programme LEADER
Pré-instruction des dossiers de demande d'aide,
Montage administratif et financier des demandes d'aide et de paiement,
Suivi des dossiers de candidature jusqu'à la validation de ces derniers par l'Autorité de gestion,
Mise en oeuvre de la stratégie de développement local,
Participation à l'organisation et aux comités de sélection,
Participation à l'organisation et à tout autre réunion en lien avec la SDL FEADER/LEADER,
Mise à jour des tableaux de bord et de suivi de la programmation,
Sensibilisation / mobilisation des porteurs de projets potentiels,
Contribution à l'appropriation locale du programme,
Construction de partenariats locaux,
Animation du réseau de porteurs de projets,
Participation à des évènements locaux et extérieurs en tant que représentant de l'Agglo'GAL,
Suivi financier des projets et de la maquette financière du programme,
Suivi des cofinancements publics (de l'obtention des fonds jusqu'à la vérification des fonds versés)
Accueil et accompagnement des porteurs de projets et d'idées
Identification, accompagnement des porteurs de projets : conseil et orientation vers les financements les plus adaptés, aide au montage des dossiers de demande de financement...,
Assistance à la complétude des formulaires,
Suivi et évaluation des projets,
Actualisation des informations de l'outil en commun d'accueil des porteurs de projets,
Montage et suivi des dossiers de subvention
Soutien à l'élaboration des demandes de subvention - Aide à la rédaction des formulaires,
Vérification des pièces administratives et des critères d'éligibilité,
Appui aux porteurs de projets sur la complétude de leur dossier,
Suivi des demandes de subvention avec le service instructeur (Autorité de gestion),
Suivi des procédures et des conventions,
Soutien à l'élaboration des demandes de paiement,
Suivi de l'état d'avancement des demandes de paiement avec le service instructeur (Autorité de gestion),
Suivi des projets et visites sur place.
L'ensemble de ces missions se fera en étroite collaboration avec la Coordinatrice de l'Agglo'GAL et l'Autorité de gestion.
Contribution à l'organisation des réunions de l'Agglo'GAL
Préparation des supports de présentation et des dossiers de séance.
Participation aux actions de communication et de promotion de la stratégie de développement local
Elaboration de support de communication pour assurer une visibilité du programme FEADER/LEADER et de la SDL sur le territoire et auprès des porteurs de projets potentiels, en lien avec la Direction de la communication de la CACL,
Capitalisation et partage des résultats du programme FEADER/LEADER,
Contribution à l'organisation d'évènements pour faire connaître le programme FEADER/LEADER et la stratégie de développement local,
Profils recherchés
? Attaché
? Titulaire sur le grade de catégorie A
? Contractuel formation Bac +3 ou BAC +5, prioritairement spécialités développement rural, gestion, management de projet, développement économique
? Expérience similaire souhaitée
? Expérience dans la création, conduite et gestion de projets
? Permis B exigé
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises et des associations,
Connaissance en développement local,
Connaissance du territoire de la CACL,
Connaissance des fonds européens,
Maîtrise des notions de gestion et suivi des financements issus des fonds structurels européens constituent un plus
Accompagnement à la gestion et au développement des entreprises et associations,
Méthodologie et montage de projets,
Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives (guide de gestion, circulaires...),
Connaissance de gestion et d'animation de réseaux,
Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point...) et de communication (internet...).
SAVOIR-FAIRE :
Autonomie dans l'organisation du travail
Aptitudes au travail en équipe, en transversalité et en partenariat
Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
Capacité à piloter des projets
Capacité à conduire et à concevoir des démarches stratégiques (préparation de documents cadres, animation de réunions)
Capacités de synthèse, de rédaction et d'analyse
? Titulaire sur le grade de catégorie A
? Contractuel formation Bac +3 ou BAC +5, prioritairement spécialités développement rural, gestion, management de projet, développement économique
? Expérience similaire souhaitée
? Expérience dans la création, conduite et gestion de projets
? Permis B exigé
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des entreprises et des associations,
Connaissance en développement local,
Connaissance du territoire de la CACL,
Connaissance des fonds européens,
Maîtrise des notions de gestion et suivi des financements issus des fonds structurels européens constituent un plus
Accompagnement à la gestion et au développement des entreprises et associations,
Méthodologie et montage de projets,
Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives (guide de gestion, circulaires...),
Connaissance de gestion et d'animation de réseaux,
Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point...) et de communication (internet...).
SAVOIR-FAIRE :
Autonomie dans l'organisation du travail
Aptitudes au travail en équipe, en transversalité et en partenariat
Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
Capacité à piloter des projets
Capacité à conduire et à concevoir des démarches stratégiques (préparation de documents cadres, animation de réunions)
Capacités de synthèse, de rédaction et d'analyse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 01/06/2026 >
Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 1ER Juin 2026 à l'attention de Mme la Présidente de la CACL
- Sur le site : https://recrutement.cacl-guyane.fr/
- Par courrier : CACL - 4 Esplanade de la Cité d'Affaires - CS 36029 - 97357 Matoury
Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 1ER Juin 2026 à l'attention de Mme la Présidente de la CACL
- Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr-
Par courrier : CACL - 4 Esplanade de la Cité d'Affaires - CS 36029 - 97357 Matoury
Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 1ER Juin 2026 à l'attention de Mme la Présidente de la CACL
- Sur le site : https://recrutement.cacl-guyane.fr/
- Par courrier : CACL - 4 Esplanade de la Cité d'Affaires - CS 36029 - 97357 Matoury
Envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 1ER Juin 2026 à l'attention de Mme la Présidente de la CACL
- Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr-
Par courrier : CACL - 4 Esplanade de la Cité d'Affaires - CS 36029 - 97357 Matoury
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.