Directeur Technique
Offre n° O973260528000029
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'EST GUYANAIS
Lieu de travail
8 rue Urbain Goudet 31, rue François Arago 20, Saint-Georges (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur Technique
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Président et en cohérence avec les orientations du Bureau Communautaire, le Directeur Technique assure un rôle central dans la structuration et le développement des politiques publiques de la CCEG. Son action s'articule autour de quatre axes majeurs, complémentaires et étroitement liés.
?? Pilotage des politiques de l'eau et des milieux aquatiques
Il définit et met en oeuvre la stratégie en matière d'eau potable, d'assainissement et de GEMAPI, en pilotant les investissements, les projets structurants et les contrats de délégation. Il veille notamment à l'amélioration de l'accès à l'eau pour tous et à la montée en puissance des actions de prévention des risques naturels.
?? Transformation du modèle de gestion des déchets
Il conduit un projet ambitieux d'autonomie territoriale, avec la structuration d'un service de gestion des déchets internalisé, durable et conforme aux orientations régionales. Cela inclut le développement des infrastructures, la sécurisation des autorisations et la promotion de l'économie circulaire.
?? Interface stratégique avec les partenaires et financeurs
Référent technique auprès des institutions, il assure le suivi des financements, la conformité des conventions et la bonne exécution des programmes. Il représente également la collectivité dans les instances de pilotage et garantit la rigueur des procédures et des marchés publics.
?? Sécurisation et fiabilisation des dispositifs existants
Il engage un travail approfondi de reconstitution de l'historique des projets et conventions, afin d'identifier les risques, renforcer la transparence et sécuriser juridiquement et financièrement les actions passées et en cours.
?? Pilotage des politiques de l'eau et des milieux aquatiques
Il définit et met en oeuvre la stratégie en matière d'eau potable, d'assainissement et de GEMAPI, en pilotant les investissements, les projets structurants et les contrats de délégation. Il veille notamment à l'amélioration de l'accès à l'eau pour tous et à la montée en puissance des actions de prévention des risques naturels.
?? Transformation du modèle de gestion des déchets
Il conduit un projet ambitieux d'autonomie territoriale, avec la structuration d'un service de gestion des déchets internalisé, durable et conforme aux orientations régionales. Cela inclut le développement des infrastructures, la sécurisation des autorisations et la promotion de l'économie circulaire.
?? Interface stratégique avec les partenaires et financeurs
Référent technique auprès des institutions, il assure le suivi des financements, la conformité des conventions et la bonne exécution des programmes. Il représente également la collectivité dans les instances de pilotage et garantit la rigueur des procédures et des marchés publics.
?? Sécurisation et fiabilisation des dispositifs existants
Il engage un travail approfondi de reconstitution de l'historique des projets et conventions, afin d'identifier les risques, renforcer la transparence et sécuriser juridiquement et financièrement les actions passées et en cours.
Profils recherchés
Le poste s'adresse à un cadre confirmé de la fonction publique territoriale ou d'État, justifiant d'une expérience significative de Direction Générale en collectivité.
Formation
* Diplôme de niveau Bac + 5 minimum (DESS / Master Administration des Collectivités Territoriales, ingénierie publique, sciences politiques, école nationale d'administration ou équivalent).
Expérience
* Expérience confirmée (en direction générale ou stratégique)
* Expérience en collectivité territoriale indispensable
* Expérience en environnement complexe souhaitée
Qualités personnelles
* Sens politique et hauteur de vue
* Rigueur, discrétion
* Capacité d'adaptation au contexte amazonien et à l'éloignement.
* Sens du dialogue, capacité de médiation, écoute des partenaires.
* Loyauté institutionnelle, sens de l'engagement public, culture de la transparence.
* Disponibilité et goût du terrain.
Formation
* Diplôme de niveau Bac + 5 minimum (DESS / Master Administration des Collectivités Territoriales, ingénierie publique, sciences politiques, école nationale d'administration ou équivalent).
Expérience
* Expérience confirmée (en direction générale ou stratégique)
* Expérience en collectivité territoriale indispensable
* Expérience en environnement complexe souhaitée
Qualités personnelles
* Sens politique et hauteur de vue
* Rigueur, discrétion
* Capacité d'adaptation au contexte amazonien et à l'éloignement.
* Sens du dialogue, capacité de médiation, écoute des partenaires.
* Loyauté institutionnelle, sens de l'engagement public, culture de la transparence.
* Disponibilité et goût du terrain.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30/06/2026
À l'adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'EST GUYANAIS
8 rue Urbain Goudet
31, rue François Arago
20
97313 SAINT-GEORGES-DE-L'OYAPOCK
Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Est Guyanais
Sous pli confidentiel
Siège de la CCEG - Saint-Georges de l'Oyapock
ou par voie électronique : recrutement@cdg973.fr
À l'adresse suivante :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'EST GUYANAIS
8 rue Urbain Goudet
31, rue François Arago
20
97313 SAINT-GEORGES-DE-L'OYAPOCK
Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Est Guyanais
Sous pli confidentiel
Siège de la CCEG - Saint-Georges de l'Oyapock
ou par voie électronique : recrutement@cdg973.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
