Gestionnaire administratif (tive) et financier (ière)
Offre n° O973260623000098
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire administratif (tive) et financier (ière)
Département Planification et performance
Département Planification et performance
Missions / conditions d'exercice
Le (La) gestionnaire administratif (tive) et financier (ière) assure l'ensemble de la saisie des factures des établissements et des fournisseurs.
- Secrétariat
- Réception, vérification et classement des factures, remboursements
- Gestion et suivi des commissions d'aides à domicile
-TISF et AED
- Gestion et suivi des dépenses
- Secrétariat
- Réception, vérification et classement des factures, remboursements
- Gestion et suivi des commissions d'aides à domicile
-TISF et AED
- Gestion et suivi des dépenses
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi " adjoint administratif" ou par dérogation un contractuel.
BEP ou CAP gestion-administration
Compétences techniques spécifique
· Notions budgétaires
BEP ou CAP gestion-administration
Compétences techniques spécifique
· Notions budgétaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 17/07/2026
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.