REFERENT EPLE

Offre n° O973260623000101
Publiée le 17/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
REFERENT EPLE
Mission Vie des Etablissements Scolaires
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi sur le terrain des agents affectés au sein des EPLE.

L'agent(e) sera chargé(e) de:
*Accompagner les personnels ATTEE dans leurs missions, en lien avec la
responsable de la Mission et l'équipe de Direction de l'établissement;
*Signaler les problématiques remontées par le personnel, le chef d'équipe, le
Secrétaire Général ou le chef d'établissement;
*Recenser les besoins de formation;
*Contrôler l'effectivité des missions, des affectations et du respect de la
convention avec les EPLE sur le terrain.
*Vérifier et proposer des axes d'optimisation de l'organisation des services de
restauration, et d'entretien.
*Participer à la mise en place des référentiels
*S'assurer que les agents disposent et utilisent les EPI adaptés à chaque
intervention;
*Vérifier les habilitations des personnels...
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi " adjoint administratif " ou par dérogation un contractuel.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 17/07/2026

À l'adresse mail suivante: dgproxi.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.