Gestionnaire des Ressources

Offre n° O973260716000050
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Lieu de travail
Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire des Ressources
Département Prévention et Accompagnement
Missions / conditions d'exercice
Pour le DPA:
Contribuer à la planification et au suivi des Actions et projets d'Action
- Gérer les outils de suivi et d'évaluation des activités
- Superviser la gestion des stocks (goodies, bureautique, signalétique, produits d'hygiènes)
- Participation aux actions collectives - Gérer le budget des actions du département

Pour le PAASP :

- Gérer le lien avec les Prestataires de services (Transport ; restauration ; goodies etc...)
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de communication du pôle
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité du pôle
-Maintenir les relations avec les partenaires en interne et en externe
Profils recherchés
Un titulaire du cadre d'emploi " adjoint administratif" ou par dérogation un contractuel.

Niveau de formation BAC en secrétariat, communication

Mettre en oeuvre les procédures d'archivage et de suivi du courrier ;
Rédiger et présenter les documents avec soin et clarté.

Débutant accepté.
Une expérience dans une fonction similaire est appréciée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 08/07/2026

À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.