Directeur des services techniques et urbanisme
Offre n° O973260925000004
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE GRAND-SANTI
Lieu de travail
Mairie de Grand Santi Bourg de Grand-Santi (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur général
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur des services techniques et urbanisme
SERVICE TECHNIQUE
SERVICE TECHNIQUE
Missions / conditions d'exercice
- Manage, anime et pilote les équipes des services techniques urbanisme
- Propose et met en oeuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
- Organise et coordonne aux plans techniques, administratifs et financiers, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
- Pilote avec les chefs de service les projets techniques de la collectivité.
- Prépare le budget dans le domaine de la maintenance, des travaux neufs et des programmes pluriannuels des services techniques.
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'organisation de la collectivité
Activités du postes:
- Participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et des priorités d'actions dans les domaines techniques et de l'urbanisme.
- La gestion des dossiers projets et préparation des informations pour émission des Bons de Commande, ordres de service aux prestataires, suivi des demandes d'autorisation administratives
- Le suivi administratif et technique des études, visites de chantiers, participation au montage de projet
- Suivi financier des opérations et mises en place de tableau de bord interne en transversalité avec le chargé de suivi financier
- Elaboration de tableaux de bords des dossiers et du montage, pilotage, clés de répartition,
- Gestion du portefeuille d'opérations et du planning de charge du service
- Validation des études techniques
- Certifier les factures avant mises en paiement,
- Veiller à la transmission d'information, informer sans délai sa hiérarchie d'évènements graves, urgents, réclamant un traitement approprié,
- Participer au groupe de travail et mettre en application après validation toutes nouvelles procédures liées à l'activité du service
- Être une force de propositions et d'aide à la décision dans tous les domaines relevant de ses compétences
- Respecter le Code des Marchés Publics et les règles de mise en concurrence
- Assurer le suivi règlementaire des Marchés dédiés aux activités de la Direction
- Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence
- Participer aux réunions nécessaires à la demande du Directeur général adjoint
- Assurer la maîtrise d'oeuvre ou la maîtrise d'ouvrage des travaux.
- Et toutes autres taches conformes au cadre d'emploi
- Propose et met en oeuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
- Organise et coordonne aux plans techniques, administratifs et financiers, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
- Pilote avec les chefs de service les projets techniques de la collectivité.
- Prépare le budget dans le domaine de la maintenance, des travaux neufs et des programmes pluriannuels des services techniques.
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'organisation de la collectivité
Activités du postes:
- Participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et des priorités d'actions dans les domaines techniques et de l'urbanisme.
- La gestion des dossiers projets et préparation des informations pour émission des Bons de Commande, ordres de service aux prestataires, suivi des demandes d'autorisation administratives
- Le suivi administratif et technique des études, visites de chantiers, participation au montage de projet
- Suivi financier des opérations et mises en place de tableau de bord interne en transversalité avec le chargé de suivi financier
- Elaboration de tableaux de bords des dossiers et du montage, pilotage, clés de répartition,
- Gestion du portefeuille d'opérations et du planning de charge du service
- Validation des études techniques
- Certifier les factures avant mises en paiement,
- Veiller à la transmission d'information, informer sans délai sa hiérarchie d'évènements graves, urgents, réclamant un traitement approprié,
- Participer au groupe de travail et mettre en application après validation toutes nouvelles procédures liées à l'activité du service
- Être une force de propositions et d'aide à la décision dans tous les domaines relevant de ses compétences
- Respecter le Code des Marchés Publics et les règles de mise en concurrence
- Assurer le suivi règlementaire des Marchés dédiés aux activités de la Direction
- Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence
- Participer aux réunions nécessaires à la demande du Directeur général adjoint
- Assurer la maîtrise d'oeuvre ou la maîtrise d'ouvrage des travaux.
- Et toutes autres taches conformes au cadre d'emploi
Profils recherchés
Connaissances/ Savoirs:
- Connaissances techniques polyvalentes
- Connaissance du statut de la FPT
- Forte sensibilité et compétence aux enjeux de la transition énergétique
- Aptitude à la conduite d'opérations
- Droit de l'urbanisme
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, éclairage public, urbanisme, développement durable.
- Connaissance de l'environnement territorial
Savoir-faire:
- Maîtrise les procédures de marché public
- Forte capacité de management
- Travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles de management et de négociation
- Capacités rédactionnelles
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
Savoir être:
- Aptitudes managériales avérées
- Avoir le sens de la rigueur et de la méthodologie
- Être soucieux des règles, normes et de la déontologie
- Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition
- Avoir le sens des relations humaines et de négociation
- Grande disponibilité
- Sens du service public
- Capacité relationnelles et sens de la négociation
- Connaissances techniques polyvalentes
- Connaissance du statut de la FPT
- Forte sensibilité et compétence aux enjeux de la transition énergétique
- Aptitude à la conduite d'opérations
- Droit de l'urbanisme
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, éclairage public, urbanisme, développement durable.
- Connaissance de l'environnement territorial
Savoir-faire:
- Maîtrise les procédures de marché public
- Forte capacité de management
- Travailler en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles de management et de négociation
- Capacités rédactionnelles
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
Savoir être:
- Aptitudes managériales avérées
- Avoir le sens de la rigueur et de la méthodologie
- Être soucieux des règles, normes et de la déontologie
- Avoir l'esprit d'initiative et être force de proposition
- Avoir le sens des relations humaines et de négociation
- Grande disponibilité
- Sens du service public
- Capacité relationnelles et sens de la négociation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 23/12/2026>
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE GRAND-SANTI
Mairie de Grand Santi
Bourg de Grand-Santi
97340 GRAND SANTI
Pour tout renseignement, s'adresser à < PEDIE Victoria / RRH>
< RRH >
< rh@grandsanti.fr/ 0594 37 42 25/ 0694 94 99 89>
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE GRAND-SANTI
Mairie de Grand Santi
Bourg de Grand-Santi
97340 GRAND SANTI
Pour tout renseignement, s'adresser à < PEDIE Victoria / RRH>
< RRH >
< rh@grandsanti.fr/ 0594 37 42 25/ 0694 94 99 89>
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.