Assurer le suivi sur le terrain des agents affectés au sein des EPLE. Assurer le contrôle de l'effectivité des prestations d'entretien des locaux assurée par les prestataires

Activités/missions principales L'agent(e) sera chargé(e) de :
*Accompagner les personnels ATTEE dans leurs missions, en lien avec la responsable de la Mission et l'équipe de Direction de l'établissement ;
*Signaler les problématiques remontées par le personnel, le chef d'équipe, le Secrétaire Général ou le chef d'établissement ;
*Recenser les besoins de formation ;
*Contrôler l'effectivité des missions, des affectations et du respect de la convention avec les EPLE sur le terrain. *Vérifier et proposer des axes d'optimisation de l'organisation des services de restauration, et d'entretien.
*Participer à la mise en place des référentiels *S'assurer que les agents disposent et utilisent les EPI adaptés à chaque intervention ;
*Vérifier les habilitations des personnels ;
*Prendre connaissance et s'assurer de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ; *Identifier les risques et les fait remonter à la hiérarchie (Document unique)
*Diffuser les informations transmises par la CTG ou par l'EPLE aux agents ;
*Organiser des réunions d'information et d'échanges avec les personnels avec l'accord de sa hiérarchie.
*Accompagner le personnel lors de la mise en place de projets RH (Digiposte, etc...) Contrôle de l'effectivité des marchés d'entretien des locaux