Maitre de maison
Offre n° O973260925000011
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
67 boulevard de Gaulle BP97, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maitre de maison
Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale
Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale
Missions / conditions d'exercice
Le maitre de maison accueil et renseigne les publics, visiteurs, usagers des lieux (établissement, service) et surveille les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, tranquillité et propreté.
L'agent effectue le travail nécessaire au nettoyage et à l'entretien des surface et locaux et prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers : repas; linge, entretien des lieux collectifs).
L'agent peut être amené à assurer, un présence continue, la sécurité des personnes et des lieux.
- Veille au bon fonctionnement de la buanderie
-Respect de discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la responsable de service
-Gérer les stocks des produits ménagers et assurer la distribution des colis alimentaire
- Conseille les résidentes pour la gestion et la vie quotidienne
-Réaliser le contrôles des chambres vide et des autres espaces tous les mois, la responsable de service
-Réalise le contrôle des chambres des résidentes tous les mois
-Faire respecter le règlement de l'établissement
-Assurer la passation des évènements à l'équipe de jour ou de nuit
- Anime des activités avec les résidentes et leurs enfants avec l'aide de l'animatrice ou sans
L'agent effectue le travail nécessaire au nettoyage et à l'entretien des surface et locaux et prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers : repas; linge, entretien des lieux collectifs).
L'agent peut être amené à assurer, un présence continue, la sécurité des personnes et des lieux.
- Veille au bon fonctionnement de la buanderie
-Respect de discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la responsable de service
-Gérer les stocks des produits ménagers et assurer la distribution des colis alimentaire
- Conseille les résidentes pour la gestion et la vie quotidienne
-Réaliser le contrôles des chambres vide et des autres espaces tous les mois, la responsable de service
-Réalise le contrôle des chambres des résidentes tous les mois
-Faire respecter le règlement de l'établissement
-Assurer la passation des évènements à l'équipe de jour ou de nuit
- Anime des activités avec les résidentes et leurs enfants avec l'aide de l'animatrice ou sans
Profils recherchés
Adjoint technique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/11/2026
À l'adresse suivante :
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
67 boulevard de Gaulle
BP97
97320 ST-LAURENT DU MARONI 97393
Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Nom du service à contacter >
Direction des Ressources Humaines
23 Rue René Jadfard - BP 97
97320 Saint-Laurent-du-Maroni
À l'adresse suivante :
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
67 boulevard de Gaulle
BP97
97320 ST-LAURENT DU MARONI 97393
Pour tout renseignement, s'adresser à < Nom de la personne à contacter / Nom du service à contacter >
Direction des Ressources Humaines
23 Rue René Jadfard - BP 97
97320 Saint-Laurent-du-Maroni
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
