Agent administratif chargé des inscriptions scolaires
Offre n° O973261014000012
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent administratif chargé des inscriptions scolaires
Direction de l'éducation et de la réussite scolaire (DEDUC)
Direction de l'éducation et de la réussite scolaire (DEDUC)
Missions / conditions d'exercice
- Recueillir et traiter les informations relatives au bon fonctionnement du pôle vie scolaire et accompagnement éducatif,
- Assurer une relation directe avec les autres services communaux, les directeurs et directrices des écoles, les inspecteurs académiques et les parents d'élèves ;
- Assurer la gestion des dossiers d'inscription scolaire, ainsi que le suivi et la planification des affectations des élèves dans les écoles élémentaires ;
- Établir et transmettre aux directeurs et directrices des écoles les listes des élèves affectés dans les écoles élémentaires avant le 30 mai de l'année en cours ;
- Établir l'état prévisionnel des effectifs attendus en élémentaire pour chaque rentrée scolaire ;
- Établir les listes d'attente pour les écoles élémentaires ;
- Effectuer les démarches nécessaires sur la plateforme d'inscription, notamment l'inscription définitive des élèves avant le 31 juillet de l'année en cours ;
- Participer aux activités de la cellule et accompagner les agents afin de garantir la continuité et la qualité du service ;
- Utiliser le logiciel d'inscription scolaire Maélis.
- Assurer une relation directe avec les autres services communaux, les directeurs et directrices des écoles, les inspecteurs académiques et les parents d'élèves ;
- Assurer la gestion des dossiers d'inscription scolaire, ainsi que le suivi et la planification des affectations des élèves dans les écoles élémentaires ;
- Établir et transmettre aux directeurs et directrices des écoles les listes des élèves affectés dans les écoles élémentaires avant le 30 mai de l'année en cours ;
- Établir l'état prévisionnel des effectifs attendus en élémentaire pour chaque rentrée scolaire ;
- Établir les listes d'attente pour les écoles élémentaires ;
- Effectuer les démarches nécessaires sur la plateforme d'inscription, notamment l'inscription définitive des élèves avant le 31 juillet de l'année en cours ;
- Participer aux activités de la cellule et accompagner les agents afin de garantir la continuité et la qualité du service ;
- Utiliser le logiciel d'inscription scolaire Maélis.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonne vitesse d'exécution des tâches confiées
- Esprit d'initiative
- Travail d'équipe
- Sens du relationnel
- Être à l'écoute
- Être organisé et rigoureux
- Maîtrise des outils informatiques
- Bonne vitesse d'exécution des tâches confiées
- Esprit d'initiative
- Travail d'équipe
- Sens du relationnel
- Être à l'écoute
- Être organisé et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31/10/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Lien de candidature
recrutements@saintlaurentdumaroni.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.