Secrétaire administratif

Offre n° O973261104000029
Publiée le 29/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Lieu de travail
Monsieur le Maire de la Commune 5, av. du lieutenant Colonel Chandon BP80, Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane (973))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Secrétaire administratif
Pôle vie scolaire et accompagnement éducatif
Direction de l'éducation et de la réussite scolaire
Missions / conditions d'exercice
L'agent recueille et traite les informations relatives au bon fonctionnement du pôle vie scolaire et accompagnement éducatif.
Il assure le suivi des dossiers administratifs des agents affectés dans les écoles dont il a la charge, sous la responsabilité du responsable du pôle.

Activités:
-Accueil, enregistrement du courrier, suivi et traitement des feuilles de pointage, mise à jour des tableaux d'affectation, suivi des commandes des tenues de travail, contrôles inopinés dans les écoles, transmission des fiches d'évaluation interne.
Profils recherchés
Niveau requis cat. C
Titulaire permis B
Maîtrise des outils informatiques
Bonne vitesse d'exécution des tâches confiées
Esprit d'initiative et travail d'équipe
Capacité relationnelle
Organisée et rigoureux.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 02/12/2026

À l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Monsieur le Maire de la Commune
5, av. du lieutenant Colonel Chandon
BP80
97320 SAINT-LAURENT-DU-MARONI

Pour tout renseignement, s'adresser à recrutements@saintlaurentdumaroni.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.