LUDOTHECAIRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974230200948144
Publiée le 17/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
05 rue victor hugo, Saint-Louis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
18/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur de cette dynamique, la ludothèque de Saint-Louis est une structure de proximité qui propose aux familles une action autour du jeu, en mettant à disposition de ses adhérents des jouets, des jeux de société et plusieurs espaces pour pratiquer le jeu en famille ainsi que des ateliers récréatifs. Dans le cadre d'un départ en disponibilité d'une année ou plus de l'un des ludothécaires, le CCAS recherche un professionnel pour effectuer un remplacement à partir du 1er juin 2023 pour une durée d'une année.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet de fonctionnement et des objectifs annuels de la structure, le ludothécaire a pour mission de favoriser la mise à disposition et la gestion des jeux et de valoriser un espace social et culturel autour du jeu.
Il accueille un public diversifié à titre individuel et collectif, autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles. Son rôle est de valoriser la culture ludique et celle du jeu comme vecteur de socialisation éducative sur la commune de Saint-Louis, par des actions transversales menées en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Il accueille un public diversifié à titre individuel et collectif, autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles. Son rôle est de valoriser la culture ludique et celle du jeu comme vecteur de socialisation éducative sur la commune de Saint-Louis, par des actions transversales menées en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Profils recherchés
Sur le plan organisationnel :
Gestion du prêt de jeu :
Constituer, maintenir et organiser la gestion et l'enrichissement du fonds de jeux et jouets
Conseiller et guider le public dans ses choix
Elaborer les consignes d'usage et faire respecter les règles du prêt
Remplir les outils de gestion des jeux et jouets
Accompagner le public et mettre en jeu :
Identifier les besoins du public et adopter les postures appropriées
Présenter les jeux, transmettre les règles et accompagner dans le jeu
Faire remonter les besoins des familles et avoir la capacité de poser une analyse
Conception et animation de l'espace jeu - valorisation de la culture ludique
Organiser l'espace jeu et les activités proposées au public
Mettre à disposition les jeux et jouets dans l'espace
Organiser le classement et le rangement pour en faciliter le choix
Participer au rayonnement de la ludothèque sur le quartier et la ville
Valoriser le jeu comme objet culturel :
Organiser des manifestations et animations régulières et ponctuelles
Informer et communiquer sur le jeu et ses objets
Avoir une culture ludique (jeux du monde, jeux d'hier et d'aujourd'hui).
Sur le plan technique :
Connaitre les critères pour faciliter le repérage de l'espace et la déambulation dans la structure
Connaitre l'ergonomie de l'activité du jeu individuel et collectif selon les différents publics
Avoir une connaissance psychosociale des différents publics (petite enfance, enfance-jeunesse, famille, senior, personnes porteuses de handicap).
Connaitre le fond de jeux et de jouets
Maitrise des outils de bureautique et des logiciels de gestion des jeux
Connaitre la charte des ludothèques françaises
Faire remonter les besoins des habitants au responsable de la structure et coconstruire le projet de fonctionnement et le plan d'actions de la structure ;
Sur le plan relationnel :
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie sur son poste
Connaitre les techniques de communication et d'accueil du public
Maitriser la gestion des groupes et les attentes de collectivités et institutions accueillies
Avoir des connaissances en gestion de conflit
Gestion du prêt de jeu :
Constituer, maintenir et organiser la gestion et l'enrichissement du fonds de jeux et jouets
Conseiller et guider le public dans ses choix
Elaborer les consignes d'usage et faire respecter les règles du prêt
Remplir les outils de gestion des jeux et jouets
Accompagner le public et mettre en jeu :
Identifier les besoins du public et adopter les postures appropriées
Présenter les jeux, transmettre les règles et accompagner dans le jeu
Faire remonter les besoins des familles et avoir la capacité de poser une analyse
Conception et animation de l'espace jeu - valorisation de la culture ludique
Organiser l'espace jeu et les activités proposées au public
Mettre à disposition les jeux et jouets dans l'espace
Organiser le classement et le rangement pour en faciliter le choix
Participer au rayonnement de la ludothèque sur le quartier et la ville
Valoriser le jeu comme objet culturel :
Organiser des manifestations et animations régulières et ponctuelles
Informer et communiquer sur le jeu et ses objets
Avoir une culture ludique (jeux du monde, jeux d'hier et d'aujourd'hui).
Sur le plan technique :
Connaitre les critères pour faciliter le repérage de l'espace et la déambulation dans la structure
Connaitre l'ergonomie de l'activité du jeu individuel et collectif selon les différents publics
Avoir une connaissance psychosociale des différents publics (petite enfance, enfance-jeunesse, famille, senior, personnes porteuses de handicap).
Connaitre le fond de jeux et de jouets
Maitrise des outils de bureautique et des logiciels de gestion des jeux
Connaitre la charte des ludothèques françaises
Faire remonter les besoins des habitants au responsable de la structure et coconstruire le projet de fonctionnement et le plan d'actions de la structure ;
Sur le plan relationnel :
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie sur son poste
Connaitre les techniques de communication et d'accueil du public
Maitriser la gestion des groupes et les attentes de collectivités et institutions accueillies
Avoir des connaissances en gestion de conflit
Contact et modalités de candidature
Contact
0262444492
Informations complémentaires
Diplômes : DEES- DEEJE - BPJEPS - BEATEPJ - BUT Carrières Sociales - Licence pro métier de l'animation sociale, socio-éducative et socio-culturelle. Rattaché sous l'autorité Responsable de la Ludothèque de Saint-Louis et Directrice du Développement Social. Gestion du temps : suivant le règlement intérieur soit 35 heures hebdomadaires avec
possibilité d'arythmie en fonction des livrables. Agir en concertation avec les responsables en charge des autres politiques publiques
et sa hiérarchie Déplacements fréquents sur la Commune et ailleurs pour les besoins du partenariat Recrutement par voie
contractuelle, Mutation, Mise à disposition, Détachement, Liste d'aptitude Veuillez transmettre votre CV + lettre de motivation +
diplômes et arrêté de nomination pour les fonctionnaires à courrier@ccas-stlouis.fr
possibilité d'arythmie en fonction des livrables. Agir en concertation avec les responsables en charge des autres politiques publiques
et sa hiérarchie Déplacements fréquents sur la Commune et ailleurs pour les besoins du partenariat Recrutement par voie
contractuelle, Mutation, Mise à disposition, Détachement, Liste d'aptitude Veuillez transmettre votre CV + lettre de motivation +
diplômes et arrêté de nomination pour les fonctionnaires à courrier@ccas-stlouis.fr
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis
>05 rue victor hugo
97450 Saint louis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.