AGENT ADMINISTRATIF ECOLES
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Offre n° O974231001208392
Publiée le 03/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint leu
Poste à pourvoir le
19/01/2024
Date limite de candidature
01/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé au sein de l'école, sous l'autorité et le contrôle conjoint du Directeur d'école et du Service Vie Educative, il sera en charge d'apporter une aide au directeur et assurer au sein de chaque école le bon fonctionnement du Service Vie Educative
Missions / conditions d'exercice
- Tâches administratives et de gestion auprès du directeur de l'école
- Tâches administratives et de gestion auprès du Service Vie Educative
- Tâches administratives et de gestion auprès du Service Vie Educative
Profils recherchés
- Savoir appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
- Travailler en bureau et déplacement sur sites
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Relations permanentes avec le public et risques de tensions et agressivité dans la relation avec ses derniers
- Sens de l'initiative
- Réactivité et maitrise de soi
- Sens de la médiation et du dialogue
- Travailler en bureau et déplacement sur sites
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Relations permanentes avec le public et risques de tensions et agressivité dans la relation avec ses derniers
- Sens de l'initiative
- Réactivité et maitrise de soi
- Sens de la médiation et du dialogue
Contact
Contact
0262348003
Informations complémentaires
Direction des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.