Référent(e) administratif(ive) et financier(ère)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231001240682
Publiée le 02/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue transversal - bel air - cs91010, Sainte-Suzanne (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/12/2023
Date limite de candidature
02/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative et financière des opérations du pôle ER (FACE, PCT, Article 8), Centralisation des DC4, accueil physique et téléphonique
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et financière des opérations ER:
1) Suivi et solde des programmes financiers du pôle :
- FACE Extension, Renforcement, Enfouissement et Fils nus (élaboration et suivi des programmes, affectation financement dans la base, centralisation des éléments techniques, complétude de l'annexe 5 technique, transmission au service finances)
- PCT (centralisation des éléments techniques, édition des fiches PCT et transmission à EDF)
- Article 8 (centralisation des pièces techniques et financières avant transmission au service finance)
- Centralisation des DC4 (réception, vérification, mise en signature, notification et archivage)
2) Mise à jour de tableaux de bord (FACE, PCT, Article 8, centralisation des DC4, congés, ...)
3) Centralisation et mise en forme des éléments techniques pour la conférence départementale, la commission Article 8 et l'inventaire FACE
4)Organisation de réunions :
Prise de rendez-vous, envoi des invitations, rédaction et diffusion de comptes-rendus (réunions mensuelles entreprises / BET, EDF, ...)
Accueil physique et téléphonique :
Accueil, information, orientation des pétitionnaires
1) Suivi et solde des programmes financiers du pôle :
- FACE Extension, Renforcement, Enfouissement et Fils nus (élaboration et suivi des programmes, affectation financement dans la base, centralisation des éléments techniques, complétude de l'annexe 5 technique, transmission au service finances)
- PCT (centralisation des éléments techniques, édition des fiches PCT et transmission à EDF)
- Article 8 (centralisation des pièces techniques et financières avant transmission au service finance)
- Centralisation des DC4 (réception, vérification, mise en signature, notification et archivage)
2) Mise à jour de tableaux de bord (FACE, PCT, Article 8, centralisation des DC4, congés, ...)
3) Centralisation et mise en forme des éléments techniques pour la conférence départementale, la commission Article 8 et l'inventaire FACE
4)Organisation de réunions :
Prise de rendez-vous, envoi des invitations, rédaction et diffusion de comptes-rendus (réunions mensuelles entreprises / BET, EDF, ...)
Accueil physique et téléphonique :
Accueil, information, orientation des pétitionnaires
Profils recherchés
Vous possédez une solide expérience dans les domaines de l'électrification rurale, des marchés publics et des finances publiques dans la fonction publique territoriale.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités seront des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous avez également une bonne maîtrise de l'outil informatique et disposez de solides capacités rédactionnelles ainsi que relationnelle.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités seront des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous avez également une bonne maîtrise de l'outil informatique et disposez de solides capacités rédactionnelles ainsi que relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262202619
Informations complémentaires
Les personnes intéressées peuvent candidater en transmettant un CV et une lettre de motivation par mail à rh@sidelec.re en mentionnant la référence de l'offre et l'intitulé du poste. Les fonctionnaires devront également joindre leur dernier arrêté statutaire ou pour les lauréats de concours une copie du justificatif de réussite au concours .
Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées
Les candidatures ne répondant pas à l'ensemble de ces obligations et/ou impératifs ne seront pas traitées
Adresse de l'employeur
SIDELEC REUNION
>10 rue transversal - bel air - cs91010
97441 Sainte suzanne
>10 rue transversal - bel air - cs91010
97441 Sainte suzanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.