ATTACHÉ POUR LE SECTEUR CULTUREL (H/F) TEMPORAIRE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231101255161
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/12/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Directeur de la Culture et des Sports.
Missions / conditions d'exercice
* Contribuer à la définition de la politique culturelle en lien avec les orientations politiques des secteurs concernés : traduction à travers la mise en œuvre de cadres d'intervention, d'actions... ;
* Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de ces orientations dans le secteur culturel ;
* Rédiger les différents documents y afférents : orientations budgétaires, bilan d'activités, rapports, notes, marchés publics... ;
* Animer les partenariats notamment avec les autres collectivités et institutions publiques ;
* Préparer les marchés et les appels à projets (Guétali, Pass Culture, résidences artistiques de territoire...) ;
* Participer à la gestion budgétaire des secteurs culturels concernés : élaboration et suivi budgétaire ainsi que tout document y afférent ;
* Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité ;
* Participer aux comités de suivi, aux Conseils d'Administration et aux Assemblées Générales des structures et aux représentations des secteurs suivis ;
* Manager une équipe.
* Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de ces orientations dans le secteur culturel ;
* Rédiger les différents documents y afférents : orientations budgétaires, bilan d'activités, rapports, notes, marchés publics... ;
* Animer les partenariats notamment avec les autres collectivités et institutions publiques ;
* Préparer les marchés et les appels à projets (Guétali, Pass Culture, résidences artistiques de territoire...) ;
* Participer à la gestion budgétaire des secteurs culturels concernés : élaboration et suivi budgétaire ainsi que tout document y afférent ;
* Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité ;
* Participer aux comités de suivi, aux Conseils d'Administration et aux Assemblées Générales des structures et aux représentations des secteurs suivis ;
* Manager une équipe.
Profils recherchés
* Bonne connaissance du secteur culturel ;
* Bonne connaissance du cadre réglementaire, de l'évolution et enjeux des politiques culturelles des domaines : (musique, arts dramatiques, arts plastiques, ainsi que de l'évolution des pratiques artistiques) ;
* Connaissance de l'organisation, des institutions, acteurs et réseaux et connexes transversales (éducation, social...) ;
* Maîtrise de l'outil informatique et logiciels spécifiques à la collectivité ;
* Maîtrise des techniques de conduite de projet ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Bonne capacité rédactionnelle ;
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la méthode ;
* Esprit d'initiative ;
* Grande disponibilité pour participer aux réunions hors Région sur l'île, et en horaires de début de soirée et pour aller aux représentations et spectacles ;
* Qualités relationnelles, goût du travail en équipe.
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
* Bonne connaissance du cadre réglementaire, de l'évolution et enjeux des politiques culturelles des domaines : (musique, arts dramatiques, arts plastiques, ainsi que de l'évolution des pratiques artistiques) ;
* Connaissance de l'organisation, des institutions, acteurs et réseaux et connexes transversales (éducation, social...) ;
* Maîtrise de l'outil informatique et logiciels spécifiques à la collectivité ;
* Maîtrise des techniques de conduite de projet ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Bonne capacité rédactionnelle ;
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de la méthode ;
* Esprit d'initiative ;
* Grande disponibilité pour participer aux réunions hors Région sur l'île, et en horaires de début de soirée et pour aller aux représentations et spectacles ;
* Qualités relationnelles, goût du travail en équipe.
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262487000
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
Recrutement par voie contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-13 du Code Général de la Fonction publique).
Durée initiale du contrat : 6 mois
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux ;
Recrutement par voie contractuelle (Bac + 3 minimum ; Article L332-13 du Code Général de la Fonction publique).
Durée initiale du contrat : 6 mois
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.