Responsable du service des sports
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231101255484
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 903, 65 avenue Raymond Barre, L'Étang-Salé (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Responsable du service des Sports dirige et organise les services chargés de
la gestion administrative, budgétaire technique et de l'animation des activités sportives et des équipements. Il propose aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et met en œuvre les orientations stratégiques et budgétaires de la collectivité.
la gestion administrative, budgétaire technique et de l'animation des activités sportives et des équipements. Il propose aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et met en œuvre les orientations stratégiques et budgétaires de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre, piloter un projet de service en adéquation avec les orientations stratégiques ;
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives ;
Programmation et gestion des équipements sportifs ;
Coordination et conduite des projets sportifs ;
Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique des activités physiques et sportives ;
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités sportives ;
Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus ; Définir et proposer des relations contractuelles avec les orientations des élus ; Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs ; Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques ;
Organiser des projets pluridisciplinaires et des manifestations sportives ;
Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements ;
Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et
sportives ; Piloter un projet de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs ; Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité ;
Structure et accompagne la vie associative sportive, pilote l'instruction et la
gestion des subventions aux associations ; Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet ;
Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements.
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives ;
Programmation et gestion des équipements sportifs ;
Coordination et conduite des projets sportifs ;
Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique des activités physiques et sportives ;
Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités sportives ;
Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus ; Définir et proposer des relations contractuelles avec les orientations des élus ; Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs ; Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques ;
Organiser des projets pluridisciplinaires et des manifestations sportives ;
Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements ;
Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et
sportives ; Piloter un projet de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs ; Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité ;
Structure et accompagne la vie associative sportive, pilote l'instruction et la
gestion des subventions aux associations ; Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet ;
Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements Planifier, suivre et contrôler les travaux dans les équipements.
Profils recherchés
Le/la candidat.e dispose de compétences et ou connaissances confirmées en
termes de : - Planification des besoins patrimoniaux ;
- Coordination et conduite des projets sportifs ;
- Techniques de négociation ;
-Règlements des fédérations sportives ;
- Techniques de planification et de programmation ;
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Réglementation des ERP.
termes de : - Planification des besoins patrimoniaux ;
- Coordination et conduite des projets sportifs ;
- Techniques de négociation ;
-Règlements des fédérations sportives ;
- Techniques de planification et de programmation ;
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques sportives ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Réglementation des ERP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262334333
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature, en précisant le n° de DVE, accompagnée: - d'un curriculum vitæ, d'une lettre de motivation ;
- de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les candidats titulaires de la fonction publique) ;
- de la copie de vos diplômes les plus élevés (pour les candidats non titulaires) à l'adresse suivante : recrutement@letangsale.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
- de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les candidats titulaires de la fonction publique) ;
- de la copie de vos diplômes les plus élevés (pour les candidats non titulaires) à l'adresse suivante : recrutement@letangsale.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE L'ETANG SALE
>73, avenue Raymond BARRE BP 901 -
97427 L'Étang-Salé
>73, avenue Raymond BARRE BP 901 -
97427 L'Étang-Salé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.