Chargé(e) de l'évaluation et du contrôle

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974231101266813
Publiée le 24/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
2 rue de la source
97400 Saint denis
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
14/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l'autorité du Directeur l'agent organise et pilote la mise en œuvre de plans d'actions ou la coordination de dossiers, selon son organisation et son champ d'intervention. En collaboration avec l'ensemble des services de la Direction de l'Action Sociale il s'assure du suivi, du contrôle et de l'évaluation des conventions liant la Direction aux opérateurs subventionnés. Il contribue à la modernisation des outils et travaille en transversalité afin d'harmoniser les procédures.
Missions / conditions d'exercice
Principales activités :
Optimiser les procédures administratives
- Contribuer à optimiser les procédures et les méthodes de travail
- Formaliser les procédures de contrôle, de communication au titre du contrôle et de l'évaluation en direction des opérateurs subventionnés,
Vérifier la conformité des procédures administratives
- Concourir à la mise en œuvre du suivi des activités des services et des opérateurs subventionnés
Participer à l'évaluation des projets
- Évaluer la mise en œuvre des actions subventionnées
- Assurer le contrôle et l'évaluation sur site de la bonne utilisation des fonds publics et des propositions de recours et de mesures correctives
Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Assurer le contrôle des pièces et activités comptables
Suivre l'exécution budgétaire
- Contrôler la cohérence des pièces comptables et proposer des ajustements financiers si besoin,
Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord
Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
Piloter et suivre les conventions avec les différents partenaires
- Contrôler la bonne mise en œuvre des conventions
- Analyser et corriger le cas échéant des éléments administratifs
Assister et conseiller les services
Développer et mobiliser un réseau de partenaires
Représenter la Direction au sein des réunions
Assurer une veille juridique et réglementaire
- Faire évoluer les procédures en fonction de l'évolution réglementaire et administrative
Profils recherchés
Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Maîtrise des dispositifs d'aide et d'actions sociales relatifs à l'insertion
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif du RSA
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Sens des relations humaines
Sens de la communication
Disponibilité

Contact

Contact
0262903916
Informations complémentaires
Les candidats devront postuler, de façon dématérialisée, uniquement sur le site internet du Département (https://www.departement974.fr/recrutement) en complétant le formulaire de candidature en ligne et en joignant un curriculum vitae actualisé ainsi qu'un courrier de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.