Agent de gestion FSE (H/F)

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Offre n° O974231101272952
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
05/01/2024
Date limite de candidature
30/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent de gestion FSE est à pourvoir à la Direction de l'Insertion - Service Pilotage Innovations et Ressources.
Sous l'autorité du responsable, l'agent assure la gestion administrative ou l'instruction de demandes, d'aides, et autres dossiers divers. Il génère et gère les données administratives et financière dans le cadre du traitement des fonds européens en s'appuyant sur le logiciel MdFSE (Ma Démarche FSE).
Missions / conditions d'exercice
* Exécuter et suive les procédures administratives
- Créer les tiers bénéficiaires sur le logiciel MdFSE (Ma Démarche FSE)
- Réaliser les demandes de transferts et de virement des crédits FSE au bénéfice du Département de la Réunion
* Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- Traiter les invalidations et les rejets
- Participer au suivi financier des dépenses affectées par tiers
- Assurer le suivi des enveloppes financières attribuées par les FSE
* Vérifier la validité des informations traitées
- Contrôler les dossiers de paiement
* Saisir informatiquement les données
- Assurer la saisie des données par tiers bénéficiaire
- Générer les documents justificatifs de dépenses sur le logiciel
* Mettre en forme et présenter des dossiers et documents
* Réaliser occasionnellement des tâches de secrétariat et d'accueil
- Participer à la gestion des plannings
- Participer aux tâches relatives à la logistique
* Classer et/ou archiver les dossiers
Profils recherchés
- Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
- Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et de son environnement
- Connaissance des modes d'attribution des fonds européens
- Connaissance des règles financières, budgétaires et comptables
- Maîtrise des techniques de secrétariat (mise en forme de dossiers, frappe, etc.)
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Autonomie
- Sens des relations humaines
- Esprit d'équipe
- Discrétion, réactivité et rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0262903843
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site internet du Département :
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n° 974231101272952 - Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de
dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.