Aide soignant (e)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240201360128
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Dugmesnil d'Engente, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
22/03/2024
Date limite de candidature
22/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En appliquant les procédures et les protocoles du service et de l'EHPAD, sous la responsabilité de l'infirmier : l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée. Il l'accompagne dans les actes de la vie quotidienne, contribue à son bien être et à lui faire recouvrer le plus possible son autonomie. Il dispense des soins d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
En référence au projet d'établissement et en appliquant les procédures et les protocoles du service et de l'EHPAD, l'aide soignant a pour mission de :
Dispenser des soins d'hygiène liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée, dans le respect de ses droits et de sa dignité ;
Identifier l'état de santé du résident ;
Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement immédiat du résident ;
Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident (PAP);
Être garant, de la mise en œuvre de moyens nécessaires à la prise en charge optimale des résidents ;
Travailler en respectant la pluridisciplinarité de l'équipe et assurer des soins préventifs, éducatifs, relationnels, curatifs ou palliatifs ;
Assurer, avec les aides techniques, les soins d'hygiène, de confort, de mobilisation et de prévention des résidents ;
Gérer l'incontinence des personnes âgées ;
Réaliser une surveillance de l'état de santé des personnes ayant perdu leur autonomie physique et mentale de façon temporaire ou définitive ;
Déceler toute anomalie dans le comportement ou l'état de santé de la personne et informer les infirmiers(es) selon l'urgence ;
Tenir compte des transmissions et observations mentionnées par les infirmiers(es) et des partenaires médicaux ;
Collaborer avec l'ensemble des services de l'EHPAD ;
Communiquer avec les familles et l'entourage de la personne âgée en restant dans son rôle ;
Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins (orales et écrites) ;
Tenir à jour le dossier du résident dans le logiciel de soins ;
S'impliquer dans la démarche qualité ;
Appliquer les protocoles et procédures en lien avec le soin et l'hygiène de l'environnement ;
Respecter le secret professionnel et la confidentialité ;
Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier(e) ;
Participer aux réunions de transmissions quotidiennes ;
Accompagner la fin de vie ;
Participer à l'humanisation de vie de la personne soignée ;
Participer aux évolutions et appliquer les valeurs du service.
Dispenser des soins d'hygiène liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée, dans le respect de ses droits et de sa dignité ;
Identifier l'état de santé du résident ;
Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement immédiat du résident ;
Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident (PAP);
Être garant, de la mise en œuvre de moyens nécessaires à la prise en charge optimale des résidents ;
Travailler en respectant la pluridisciplinarité de l'équipe et assurer des soins préventifs, éducatifs, relationnels, curatifs ou palliatifs ;
Assurer, avec les aides techniques, les soins d'hygiène, de confort, de mobilisation et de prévention des résidents ;
Gérer l'incontinence des personnes âgées ;
Réaliser une surveillance de l'état de santé des personnes ayant perdu leur autonomie physique et mentale de façon temporaire ou définitive ;
Déceler toute anomalie dans le comportement ou l'état de santé de la personne et informer les infirmiers(es) selon l'urgence ;
Tenir compte des transmissions et observations mentionnées par les infirmiers(es) et des partenaires médicaux ;
Collaborer avec l'ensemble des services de l'EHPAD ;
Communiquer avec les familles et l'entourage de la personne âgée en restant dans son rôle ;
Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins (orales et écrites) ;
Tenir à jour le dossier du résident dans le logiciel de soins ;
S'impliquer dans la démarche qualité ;
Appliquer les protocoles et procédures en lien avec le soin et l'hygiène de l'environnement ;
Respecter le secret professionnel et la confidentialité ;
Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter l'infirmier(e) ;
Participer aux réunions de transmissions quotidiennes ;
Accompagner la fin de vie ;
Participer à l'humanisation de vie de la personne soignée ;
Participer aux évolutions et appliquer les valeurs du service.
Profils recherchés
Profil, compétences et expériences requises :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
Avoir le sens du service public ;
Connaissance de la personne âgée ;
Motivation pour le secteur gérontologique ;
Travailler en équipe ;
Prendre des initiatives relevant de ses compétences ;
Conscience professionnelle ;
Rigueur, bon sens, organisation ;
Patience, écoute, discrétion.
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
Avoir le sens du service public ;
Connaissance de la personne âgée ;
Motivation pour le secteur gérontologique ;
Travailler en équipe ;
Prendre des initiatives relevant de ses compétences ;
Conscience professionnelle ;
Rigueur, bon sens, organisation ;
Patience, écoute, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262463939
Informations complémentaires
Par mail
Par voie postale :
CCAS
BP. 512 Rue de la Gare Domaine de la Vanille
97440 Saint-André
Par voie postale :
CCAS
BP. 512 Rue de la Gare Domaine de la Vanille
97440 Saint-André
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE SAINT ANDRE
>B.P.512 PLACE DE LA LIBERTE
97440 SAINT ANDRE
>B.P.512 PLACE DE LA LIBERTE
97440 SAINT ANDRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.