Agents d'entretien des bâtiments (H-F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240201361789
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La possession
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du pôle moyens et placé(e) sous
l'autorité de la direction de l'Intendance, l'agent d'entretien des bâtiments assure l'entretien des bâtiments de la collectivité. Temps
de travail: Temps complet. Recrutement statutaire ouvert par voie contractuelle (article L332-8 disposition 2 du code général de la
fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53).
l'autorité de la direction de l'Intendance, l'agent d'entretien des bâtiments assure l'entretien des bâtiments de la collectivité. Temps
de travail: Temps complet. Recrutement statutaire ouvert par voie contractuelle (article L332-8 disposition 2 du code général de la
fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53).
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de l'agent d'entretien des bâtiments sont les
suivantes: *
Nettoyage des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
- Manipuler et porter le matériel
- Nettoyer sol, vitres, cours et toilettes avec le matériel adapté - Désinfecter portes, poignets, tables, chaises, etc.
- Dépoussiérer les surfaces
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
-Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler - Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Nettoyer le matériel après utilisation
*Tri et évacuation des déchets courants :
- Opérer le tri sélectif
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
suivantes: *
Nettoyage des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites ou orales
- Manipuler et porter le matériel
- Nettoyer sol, vitres, cours et toilettes avec le matériel adapté - Désinfecter portes, poignets, tables, chaises, etc.
- Dépoussiérer les surfaces
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés
-Détecter les anomalies/dysfonctionnements et les signaler - Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Nettoyer le matériel après utilisation
*Tri et évacuation des déchets courants :
- Opérer le tri sélectif
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Profils recherchés
Expérience sur poste identique en collectivité territoriale fortement appréciée.
Connaissance de l'environnement territorial.
- Savoir et Savoir-faire : - Bonne connaissance des techniques et protocoles de
nettoyage - Bonne connaissance des règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés - Bonne connaissances des consignes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance des différents produits d'entretien, leur contrainte d'utilisation et leur toxicité - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits - Connaissance du choix et dosages des produits en fonctions des surfaces à traiter - Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Discrétion et confidentialité
Connaissance de l'environnement territorial.
- Savoir et Savoir-faire : - Bonne connaissance des techniques et protocoles de
nettoyage - Bonne connaissance des règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés - Bonne connaissances des consignes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance des différents produits d'entretien, leur contrainte d'utilisation et leur toxicité - Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits - Connaissance du choix et dosages des produits en fonctions des surfaces à traiter - Savoir-être : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Discrétion et confidentialité
Contact
Contact
0262222002
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature en ligne via la plateforme https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.