Assistant administratif (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240201366850
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19 rue evariste de parny, Saint-Paul (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du service Solidarité : Lorynda BIMA
Travail en binôme
Suivi des dossiers administratifs
Travail en binôme
Suivi des dossiers administratifs
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et planification de la remise des aides
- Gestion et suivi du dispositif des aides financières (CP/SU/ Permis de conduire)
- Suivi de l'activité du service
- Enregistrement des statistiques mensuelles
- Gestion et traitement des courriers arrivés
- Gestion et traitement des bons de commandes et des factures
- Gestion et suivi du dispositif des aides financières (CP/SU/ Permis de conduire)
- Suivi de l'activité du service
- Enregistrement des statistiques mensuelles
- Gestion et traitement des courriers arrivés
- Gestion et traitement des bons de commandes et des factures
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissances des dispositifs d'aides sociales légales et/ou facultatives
- Techniques d'accueil physique et téléphonique
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité à utiliser le logiciel spécifique et alimenter un tableau de bord
SAVOIR-ETRE :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à faire preuve d'empathie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Grande discrétion professionnelle
- Connaissances des dispositifs d'aides sociales légales et/ou facultatives
- Techniques d'accueil physique et téléphonique
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité à utiliser le logiciel spécifique et alimenter un tableau de bord
SAVOIR-ETRE :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à faire preuve d'empathie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Grande discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0262453750
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature par mail à ccas.rh@mairie-saintpaul.fr avec les pièces jointes en format pdf.
- CV
- Lettre de motivation adressée à Mr le Président.
- Diplôme(s) s'il(s) sont mentionné(s) sur votre CV
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que le numéro de référence de l'offre.
- Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
- Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
- CV
- Lettre de motivation adressée à Mr le Président.
- Diplôme(s) s'il(s) sont mentionné(s) sur votre CV
Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que le numéro de référence de l'offre.
- Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
- Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Adresse de l'employeur
CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
>19 rue evariste de parny
97460 Saint paul
>19 rue evariste de parny
97460 Saint paul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.