UN ANIMATEUR RÉGIONAL TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION POUR L'ENSEIGNEMENT - ARTICE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240301376650
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Paul
Poste à pourvoir le
06/07/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'Éducation et de la Vie Lycéenne et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'Établissement, le titulaire du poste sera chargé du suivi du dispositif NUMÉRISAK.
Missions / conditions d'exercice
* Procéder au recensement des élèves concernés par le dispositif NUMÉRISAK ;
* Procéder à la distribution du bon NUMÉRISAK auprès des élèves et de leur famille ;
* Assister les élèves dans l'utilisation du matériel fourni et en assurer le suivi pour le maintenir en bon état de fonctionnement ;
* Assurer l'animation de ces ateliers ;
* Assister l'enseignant (à sa demande) dans l'utilisation de l'équipement NUMÉRISAK dans le cadre pédagogique (veille technologique, support technique, logistique pour un cours) ;
* Remonter systématiquement les observations relevées dans l'exercice du rôle d'animateur NUMÉRISAK à la collectivité ;
* Contribuer à la mise en œuvre de toute action ou dispositif que la Région souhaite mener au sein du lycée ;
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative du lycée et plus particulièrement avec le ou les référents TICE (Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement) ;
* Participer à la maintenance et inventaire du parc informatique du lycée en collaboration avec le ou les référents TICE.
* Procéder à la distribution du bon NUMÉRISAK auprès des élèves et de leur famille ;
* Assister les élèves dans l'utilisation du matériel fourni et en assurer le suivi pour le maintenir en bon état de fonctionnement ;
* Assurer l'animation de ces ateliers ;
* Assister l'enseignant (à sa demande) dans l'utilisation de l'équipement NUMÉRISAK dans le cadre pédagogique (veille technologique, support technique, logistique pour un cours) ;
* Remonter systématiquement les observations relevées dans l'exercice du rôle d'animateur NUMÉRISAK à la collectivité ;
* Contribuer à la mise en œuvre de toute action ou dispositif que la Région souhaite mener au sein du lycée ;
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative du lycée et plus particulièrement avec le ou les référents TICE (Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement) ;
* Participer à la maintenance et inventaire du parc informatique du lycée en collaboration avec le ou les référents TICE.
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement des établissements ;
* Connaissances des logiciels libres ;
* Connaissances de base sur les réseaux et la sécurité ;
* Bonnes connaissances générales dans le domaine de l'informatique ;
* Maîtrise des techniques de communication orale et écrite ;
* Connaissance du matériel en lien avec le NUMÉRISAK ;
* Capacité à raisonner avec méthode, à détecter une situation anormale et en informer son Responsable ;
* Capacité à s'adapter au public d'un établissement d'enseignement ;
* Capacité à s'intégrer dans un environnement professionnel, dans une équipe pédagogique de travail (élèves - enseignants) ;
* Autonomie, sens de l'organisation ;
* Sens du service public ;
* Disponibilité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
* Connaissances des logiciels libres ;
* Connaissances de base sur les réseaux et la sécurité ;
* Bonnes connaissances générales dans le domaine de l'informatique ;
* Maîtrise des techniques de communication orale et écrite ;
* Connaissance du matériel en lien avec le NUMÉRISAK ;
* Capacité à raisonner avec méthode, à détecter une situation anormale et en informer son Responsable ;
* Capacité à s'adapter au public d'un établissement d'enseignement ;
* Capacité à s'intégrer dans un environnement professionnel, dans une équipe pédagogique de travail (élèves - enseignants) ;
* Autonomie, sens de l'organisation ;
* Sens du service public ;
* Disponibilité ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Versant : Fonction Publique Territoriale ;
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
o Contractuelle (Bac minimum ou expérience confirmée dans le domaine du numérique éducatif ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
Expérience exigée ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
Recrutement par voie :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ;
o Contractuelle (Bac minimum ou expérience confirmée dans le domaine du numérique éducatif ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale).
Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ;
Expérience exigée ;
Absence de conflit d'intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.