Chef de projet pour le développement à l'international de l'Iconothèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240301377055
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint denis
Poste à pourvoir le
16/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chef de projet du développement à l'international (H/F) est à pourvoir à la Direction de la Culture - Iconothèque Historique de l'Océan Indien.
Sous la responsabilité du Responsable de l'Iconothèque, l'agent coordonne et réalise des actions et des procédures relatives à la coopération régionale et internationale de l'établissement.
Sous la responsabilité du Responsable de l'Iconothèque, l'agent coordonne et réalise des actions et des procédures relatives à la coopération régionale et internationale de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
* Conduire une démarche de projet
* Coordonner et animer le partenariat mis en place dans la perspective du projet d'internationalisation
* Exercer une veille stratégique et juridique nécessaire à la bonne réalisation d'un projet reposant l'accès et la publication de sources documentaires répondant à des lois sur la propriété intellectuelle de pays différents,
* Rechercher et diffuser les informations à l'ensemble des partenaires du projet en vue de la mise en place d'une connaissance partagée,
* En lien avec le service juridique, rédiger des accords de coopération ;
* Piloter les aspects logistiques, administratifs, financiers de l'accueil des points focaux nationaux et des délégations étrangères ;
* Participer aux réunions à l'échelon local, et transnational.
* Coordonner et animer le partenariat mis en place dans la perspective du projet d'internationalisation
* Exercer une veille stratégique et juridique nécessaire à la bonne réalisation d'un projet reposant l'accès et la publication de sources documentaires répondant à des lois sur la propriété intellectuelle de pays différents,
* Rechercher et diffuser les informations à l'ensemble des partenaires du projet en vue de la mise en place d'une connaissance partagée,
* En lien avec le service juridique, rédiger des accords de coopération ;
* Piloter les aspects logistiques, administratifs, financiers de l'accueil des points focaux nationaux et des délégations étrangères ;
* Participer aux réunions à l'échelon local, et transnational.
Profils recherchés
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
* Conduire une démarche de projet,
* Élaborer et suivi un budget détaillé pour action identifiée,
* Maîtriser les logiciels courants et spécifiques,
* Exploiter les bases de données,
* Vérifier la faisabilité d'un projet au regard des ressources disponibles,
* Maîtriser les techniques rédactionnelles,
* Transmettre l'information sur des supports appropriés,
* Travailler en équipe,
* Obtenir l'adhésion de partenaires autours d'un projet,
* Établir des rapports, des tableaux de bord
* Utilisation maitrisée de l'outil informatique (logiciels
* Connaissance des normes de catalogage et d'indexation
* Capacité à travailler de manière autonome, et au sein d'une équipe
* Aptitude à travailler dans une logique de polyvalence avec l'ensemble des partenaires
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Conduire une démarche de projet,
* Élaborer et suivi un budget détaillé pour action identifiée,
* Maîtriser les logiciels courants et spécifiques,
* Exploiter les bases de données,
* Vérifier la faisabilité d'un projet au regard des ressources disponibles,
* Maîtriser les techniques rédactionnelles,
* Transmettre l'information sur des supports appropriés,
* Travailler en équipe,
* Obtenir l'adhésion de partenaires autours d'un projet,
* Établir des rapports, des tableaux de bord
* Utilisation maitrisée de l'outil informatique (logiciels
* Connaissance des normes de catalogage et d'indexation
* Capacité à travailler de manière autonome, et au sein d'une équipe
* Aptitude à travailler dans une logique de polyvalence avec l'ensemble des partenaires
* Sens de la rigueur et de l'organisation
Contact
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974240301377055)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974240301377055)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.