Responsable de secteur scolaire
Offre n° O974240409000649
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Tampon
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Accueil des convives en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Sous l'autorité hiérarchique du responsable des affaires scolaires :
- Anime, coordonne et assure la gestion de plusieurs sites scolaires et leur lieu de restauration ainsi que les cuisines satellites ;
- Assure le lien et informe les différents acteurs (production, distribution, direction, services municipaux, directions des écoles, usagers, prestataires de services, ...) ;
- Gère le personnel communal affecté au sein des écoles.
* Encadrement : 6 responsables de réfectoire.
* Responsabilité : Cadre législatif et réglementaire applicable au secteur considéré.
- Anime, coordonne et assure la gestion de plusieurs sites scolaires et leur lieu de restauration ainsi que les cuisines satellites ;
- Assure le lien et informe les différents acteurs (production, distribution, direction, services municipaux, directions des écoles, usagers, prestataires de services, ...) ;
- Gère le personnel communal affecté au sein des écoles.
* Encadrement : 6 responsables de réfectoire.
* Responsabilité : Cadre législatif et réglementaire applicable au secteur considéré.
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Gestion et formation du personnel ;
- Organisation de la pause méridienne et des activités périscolaires ;
- Suivi de la maintenance et de la sécurité des sites scolaires.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Collaboration directe avec les services de la restauration scolaire et le périscolaire ;
- En lien avec les services communaux intervenants au sein des écoles, les entreprises extérieures, les directeurs des écoles.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires fixes (8h/15h) + plages variables (7h/8h et 15h/16h30) ;
- Pause déjeuner de 45 minutes non incluse dans les horaires fixes ;
- Congés hors temps scolaire ;
- Connaissance de la charte des aides maternelles de la commune du Tampon ;
- Participation à l'organisation des manifestations de la collectivité, en lien avec les écoles ;
- Travail en bureau, déplacements journaliers sur les sites scolaires.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Être joignable dès 6h du matin (prise de poste des unités de production) et jusqu'à 18h pour répondre aux éventuelles situations d'urgence.
- Gestion et formation du personnel ;
- Organisation de la pause méridienne et des activités périscolaires ;
- Suivi de la maintenance et de la sécurité des sites scolaires.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Collaboration directe avec les services de la restauration scolaire et le périscolaire ;
- En lien avec les services communaux intervenants au sein des écoles, les entreprises extérieures, les directeurs des écoles.
* Quotité de travail :
- Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
- Horaires fixes (8h/15h) + plages variables (7h/8h et 15h/16h30) ;
- Pause déjeuner de 45 minutes non incluse dans les horaires fixes ;
- Congés hors temps scolaire ;
- Connaissance de la charte des aides maternelles de la commune du Tampon ;
- Participation à l'organisation des manifestations de la collectivité, en lien avec les écoles ;
- Travail en bureau, déplacements journaliers sur les sites scolaires.
* Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Être joignable dès 6h du matin (prise de poste des unités de production) et jusqu'à 18h pour répondre aux éventuelles situations d'urgence.
Profils recherchés
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : BAC +2 ;
- Niveau de diplôme : BAC +2 ;
* Compétences professionnelles :
° Gestion et formation du personnel :
- Gestion en direct des pointages, absences (...) des agents ;
- Formation initiale à la prise de poste des agents affectés aux écoles ;
- Organisation des plannings horaires selon le taux horaire contracté et l'annualisation du temps de travail ;
- Évaluation annuelle des agents ;
- Prévention en matière de risques professionnels par l'information aux agents.
° Organisation de la pause méridienne et des activités périscolaires :
- Respect des règles sanitaires en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Veiller à la bonne distribution des repas en restaurant scolaire, en sortie ;
- Veiller à la bonne gestion des déchets alimentaires.
° Suivi de la maintenance et de la sécurité des sites scolaires :
- Solliciter à chaque fois que nécessaire et suivre des interventions techniques ;
- Organiser l'ouverture et la fermeture des écoles pour toute intervention hors temps scolaire ;
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité ainsi que la potabilité de l'eau des citernes en période cyclonique ;
- Compte-rendu de dégradation ou de vol en cas d'intrusion.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent (forte, intermédiaire, faible) : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : Intermédiaire.
- Diplôme ou titre requis : BAC +2 ;
- Niveau de diplôme : BAC +2 ;
* Compétences professionnelles :
° Gestion et formation du personnel :
- Gestion en direct des pointages, absences (...) des agents ;
- Formation initiale à la prise de poste des agents affectés aux écoles ;
- Organisation des plannings horaires selon le taux horaire contracté et l'annualisation du temps de travail ;
- Évaluation annuelle des agents ;
- Prévention en matière de risques professionnels par l'information aux agents.
° Organisation de la pause méridienne et des activités périscolaires :
- Respect des règles sanitaires en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Veiller à la bonne distribution des repas en restaurant scolaire, en sortie ;
- Veiller à la bonne gestion des déchets alimentaires.
° Suivi de la maintenance et de la sécurité des sites scolaires :
- Solliciter à chaque fois que nécessaire et suivre des interventions techniques ;
- Organiser l'ouverture et la fermeture des écoles pour toute intervention hors temps scolaire ;
- Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de sécurité ainsi que la potabilité de l'eau des citernes en période cyclonique ;
- Compte-rendu de dégradation ou de vol en cas d'intrusion.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent (forte, intermédiaire, faible) : Intermédiaire.
* Technicité/expertise requise par le poste (forte, intermédiaire, faible) : Intermédiaire.
Contact
Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.