UN INSTRUCTEUR DE LA CONTINUITÉ TERRITORIALE (H/F)
Offre n° O974240415000559
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
REGION ILE DE LA REUNION
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Hôtel de Région Pierre-Lagourgue Avenue René-Cassin Moufia
97490 Saint-Denis
Lieu de travail
Saint-Denis
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Cohésion Sociale et des Solidarités (DCSS)., le titulaire du poste assurera les missions d'intérêt général visant à satisfaire les bénéficiaires des dispositifs d'aide à la continuité territoriale.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du public ;
• Effectuer la prise en charge du public ;
• Faire les vérifications du dossier et des pièces justificatives ;
• Faire l’enregistrement et le suivi de la demande ;
• Effectuer l’archivage des dossiers.
• Effectuer la prise en charge du public ;
• Faire les vérifications du dossier et des pièces justificatives ;
• Faire l’enregistrement et le suivi de la demande ;
• Effectuer l’archivage des dossiers.
Profils recherchés
• Connaissances des procédures d’une collectivité territoriale ;
• Connaissances des règles déontologiques ;
• Maîtrise de l’outil informatique et des applications métiers ;
• Bonne qualité relationnelle et d’accueil ;
• Bonne qualité d’écoute ;
• Autonomie, disponibilité et rigueur ;
• Polyvalence ;
• Sens de la communication ;
• Sens de l'organisation et des responsabilités ;
• Esprit d'équipe ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
• Connaissances des règles déontologiques ;
• Maîtrise de l’outil informatique et des applications métiers ;
• Bonne qualité relationnelle et d’accueil ;
• Bonne qualité d’écoute ;
• Autonomie, disponibilité et rigueur ;
• Polyvalence ;
• Sens de la communication ;
• Sens de l'organisation et des responsabilités ;
• Esprit d'équipe ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0262487000
Lien de candidature
Informations complémentaires
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voies :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
• Cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux ;
• Recrutement par voies :
o Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
o Contractuelle (Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.