Agent d'entretien des locaux
Offre n° O974240417000150
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINTE MARIE DE LA REUNION
Poste à pourvoir le
21/05/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire cat C adjt technique
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien travaille en binôme et réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de l'établissement et de ses annexes.
Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité.
Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité.
Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et salle de convivialité)
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savons et essuie-mains
Contrôler l'état de propreté des locaux
Entretenir et ranger régulièrement le matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Exécution des tâches en binôme, peut travailler seul en cas d'absence
Horaires décalés
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savons et essuie-mains
Contrôler l'état de propreté des locaux
Entretenir et ranger régulièrement le matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Exécution des tâches en binôme, peut travailler seul en cas d'absence
Horaires décalés
Profils recherchés
Être autonome, organisé et rigoureux .
Savoir faire preuve de discrétion
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Capacité à travailler seul ou en équipe
Savoir faire preuve de discrétion
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Capacité à travailler seul ou en équipe
Contact
Contact
0262902022
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre :
-par voie postale à : M. le Président - C.C.A.S DE SAINTE MARIE 96/98 rue Roger Payet Rivière des Pluies 97438 SAINTE
MARIE
ou
- Par e-mail : vpedre@ccas-saintemarie.re
-par voie postale à : M. le Président - C.C.A.S DE SAINTE MARIE 96/98 rue Roger Payet Rivière des Pluies 97438 SAINTE
MARIE
ou
- Par e-mail : vpedre@ccas-saintemarie.re
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.