AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES

Offre n° O974240425000643
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT LEU
rue du general lambert
97436 Saint leu
Lieu de travail
Saint leu
Poste à pourvoir le
03/07/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition du poste
• Effectue l’ouverture et la fermeture des sites
• Accueille et information du public
• Assure l’entretien du site (balayage, entretien des espaces verts, tombes communales…)
• Effectue les activités de fossoyage (fouilles et comble les fosses) pour enterrer les morts
• Réalise des petits travaux de maintenance et de peinture
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Effectue l’ouverture et la fermeture des sites
- Assure l’ouverture et la fermeture de toutes les portes et serrures des sites
2) Accueille et informe public
- Accueille et informe le public
3) Assure l’entretien du site (balayage, entretien des espaces verts, entretien des tombes communales…)
- Enlève les déchets (balayage et nettoyage) : ordures, feuilles, branches….
- Assure l’entretien des espaces verts :
 Désherbage manuel, tonte des espaces engazonnés, taille des branches basses, haies.)
 Plantation et arrosage de végétaux
- Entretien des tombes communales
- Entretien des toilettes publiques du site
4) Activités de fossoyage
- Creuse et comble les fosses afin d’y enterrer les défunts
5) Réalise des petits travaux de maintenance et de peinture
- Maintient le matériel utilisé ou mis à disposition en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable de service
- Effectue des petits travaux de peinture (Peindre les portails, travaux de Chaulage….)

Activités spécifiques :
- Participation aux opérations telles que PC ORSEC, cyclone, …
- Participation à des missions particulières du service (aide à la manutention lors de déplacement ou transfert de matériels, aide à la mise en place des réunions, remplacement d’un autre agent au sein du service Environnement…)
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Techniques de manutention
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance et application du règlement intérieur des cimetières
Connaissance de la législation funéraire
Techniques de portage
Technique d’inventaire, de rangement et d’agencement du matériel Techniques de base de communication orale et écrite

Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B - Sauveteur Secouriste du Travail
- -

Conditions particulières d’exercice du métier :
• Habilitation possible à donner les soins de premiers secours (attestation de formation aux premiers secours)
• Horaires continues avec amplitude variable en fonction des obligations de service (samedi, dimanche et jours fériés)
• Travail en extérieur, en équipe
• Contacts directs avec les familles
• Nécessité d’un comportement réservé face au deuil
• Pénibilité physique et morale

Contact

Contact
0262348003
Informations complémentaires
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.