Animatrice PE
Offre n° O974240425000682
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
Lieu de travail
Saint-Pierre de la Réunion
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Organisation des relations avec les familles
- Accueil l’enfant et sa famille
- Participe à l’adaptation de l’enfant
- Informe les parents sur le déroulement de la journée et les acquisitions de l’enfant
- Favorise la participation des parents à la vie de la structure
Mise en place d’actions d’éducation à la santé
- Mise en place du projet éducatif
- Participe à la réalisation du planning d’activités et des fiches techniques avec l’EJE
- Organise et planifie des activités d’éveil adaptées à l’âge de l’enfant, en respectant ses choix
- Accompagner l’enfant lors des sorties (bibliothèque, pique-nique, aire de jeux…)
- Aménage les espaces de jeu (intérieurs et extérieurs)
- Accueil et accompagnement de l’enfant tout au long de la jounée (activités, change...)
- Participe au repas et à la sieste, accompagne l’enfant dans ses apprentissages en veillant à l’équilibre des rations alimentaires
- Administration des médicaments par délégation de la Direction et sur protocole
Entretien du matériel
- Prévoit et gère le matériel nécessaire à la réalisation des activités d’éveil en veillant à sa bonne utilisation et dans un souci d’économie
- Participe au rangement et à l’entretien des jouets et des locaux dans le respect des protocoles d’hygiène
- Accueil l’enfant et sa famille
- Participe à l’adaptation de l’enfant
- Informe les parents sur le déroulement de la journée et les acquisitions de l’enfant
- Favorise la participation des parents à la vie de la structure
Mise en place d’actions d’éducation à la santé
- Mise en place du projet éducatif
- Participe à la réalisation du planning d’activités et des fiches techniques avec l’EJE
- Organise et planifie des activités d’éveil adaptées à l’âge de l’enfant, en respectant ses choix
- Accompagner l’enfant lors des sorties (bibliothèque, pique-nique, aire de jeux…)
- Aménage les espaces de jeu (intérieurs et extérieurs)
- Accueil et accompagnement de l’enfant tout au long de la jounée (activités, change...)
- Participe au repas et à la sieste, accompagne l’enfant dans ses apprentissages en veillant à l’équilibre des rations alimentaires
- Administration des médicaments par délégation de la Direction et sur protocole
Entretien du matériel
- Prévoit et gère le matériel nécessaire à la réalisation des activités d’éveil en veillant à sa bonne utilisation et dans un souci d’économie
- Participe au rangement et à l’entretien des jouets et des locaux dans le respect des protocoles d’hygiène
Profils recherchés
Savoirs
- Notions de psychologie infantile
- Notions de physiologie (motricité)
- Principes et règles éducatives
- Notions sur les techniques d’animation
- Règles de base en diététique
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Dispositifs d’urgence
- Connaissance du règlement intérieur du CIAS et de la structure
SAVOIR FAIRE
Communiquer
Informer
Organiser
Conseiller
Alerter
SAVOIR ÊTRE
Capable de travailler en équipe
Rigoureux
Autonome
Prendre des initiatives
Discret
Aimable
Réactif
Méthodique
Dynamique
Disponible
Capacité d’adaptation
Polyvalent
Patient
- Notions de psychologie infantile
- Notions de physiologie (motricité)
- Principes et règles éducatives
- Notions sur les techniques d’animation
- Règles de base en diététique
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Dispositifs d’urgence
- Connaissance du règlement intérieur du CIAS et de la structure
SAVOIR FAIRE
Communiquer
Informer
Organiser
Conseiller
Alerter
SAVOIR ÊTRE
Capable de travailler en équipe
Rigoureux
Autonome
Prendre des initiatives
Discret
Aimable
Réactif
Méthodique
Dynamique
Disponible
Capacité d’adaptation
Polyvalent
Patient
Contact
Contact
0262331450
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Travail en équipe
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d’urgence, etc.)
- Disponibilité
- Possibilité d’accueil de stagiaires
Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance
- Travail en équipe
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d’urgence, etc.)
- Disponibilité
- Possibilité d’accueil de stagiaires
Diplôme obligatoire : CAP Petite enfance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.