Adjoint(e) technique en numérique éducatif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O974240529000844
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Denis
Poste à pourvoir le
17/08/2024
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Adjoint(e) technique en numérique éducatif est à pourvoir à la Direction de l'Éducation - Service des Collèges / Cellule TICE. Sous l'autorité du responsable de la cellule, l'adjoint technique participe à la mise en oeuvre de la politique du numérique éducatif de la collectivité, il assure la gestion courante de l'exploitation des matériels numériques, suit et contrôle les prestations externes de maintenance du système d'information.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de Cellule TICE, l’adjoint technique devra être disponible pour :
• Accompagner les projets stratégiques pour l’ensemble des champs TIC (Réseaux, équipements et services), en lien avec nos partenaires (Rectorat, collèges, ...),
• Piloter les travaux issus de schémas directeurs qui permettront de formaliser l’action départementale,
• Être un appui technique sur les actions départementales en lien avec les directions techniques (DBEP, DSID)
• Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine des TICE.
Les principales activités :
• Rédaction des cahiers des charges pour réaliser des travaux de câblage et faire l’acquisition d’équipement informatique pour les collèges,
• Assurer la maintenance des prestations du département proposées aux collèges (accès Internet, messagerie, …),
• Participation aux OPR et à la réception (cahiers de recettes…),
• Suivi GPA,
• Recenser les besoins en équipements des collèges (acquisitions, inventaire, maintenance, …),
• Gestion administrative des projets,
• Administrer les logiciels de supervision, GMAO.
• Accompagner les projets stratégiques pour l’ensemble des champs TIC (Réseaux, équipements et services), en lien avec nos partenaires (Rectorat, collèges, ...),
• Piloter les travaux issus de schémas directeurs qui permettront de formaliser l’action départementale,
• Être un appui technique sur les actions départementales en lien avec les directions techniques (DBEP, DSID)
• Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine des TICE.
Les principales activités :
• Rédaction des cahiers des charges pour réaliser des travaux de câblage et faire l’acquisition d’équipement informatique pour les collèges,
• Assurer la maintenance des prestations du département proposées aux collèges (accès Internet, messagerie, …),
• Participation aux OPR et à la réception (cahiers de recettes…),
• Suivi GPA,
• Recenser les besoins en équipements des collèges (acquisitions, inventaire, maintenance, …),
• Gestion administrative des projets,
• Administrer les logiciels de supervision, GMAO.
Profils recherchés
* Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Connaissances professionnelles :
o Connaissances techniques : architecture et câblage des réseaux informatiques, compétences en réseaux de télécommunications, connaissances générales du domaine informatique, ...
o Expérience souhaitée en lien avec le domaine de l’éducation,
o Notion des méthodologies d’ingénierie de projet,
o Connaissances des procédures administratives et du fonctionnement des collectivités locales, notamment compétences en matière de marchés publics,
o Communication, marketing,
• Capacités et qualités personnelles :
o Capacités d’écoute et de négociation,
o Sens de l’autonomie dans l’organisation du travail,
o Aisance relationnelle,
o Rigueur et sens de l’organisation,
o Forte disponibilité.
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• Connaissances professionnelles :
o Connaissances techniques : architecture et câblage des réseaux informatiques, compétences en réseaux de télécommunications, connaissances générales du domaine informatique, ...
o Expérience souhaitée en lien avec le domaine de l’éducation,
o Notion des méthodologies d’ingénierie de projet,
o Connaissances des procédures administratives et du fonctionnement des collectivités locales, notamment compétences en matière de marchés publics,
o Communication, marketing,
• Capacités et qualités personnelles :
o Capacités d’écoute et de négociation,
o Sens de l’autonomie dans l’organisation du travail,
o Aisance relationnelle,
o Rigueur et sens de l’organisation,
o Forte disponibilité.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974240529000844)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974240529000844)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.