Agent technique polyvalent

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Offre n° O974240530000011
Publiée le 06/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DU TAMPON
256 rue Hubert Delisle
97430 Le Tampon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Tampon
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Aménagement et du Territoire, l'agent est en charge de :
- La gestion du site du Belvédère de Bois-Court ;
- La gestion du parking, notamment interdiction de faire stationner les véhicules à l'intérieur du marché après avoir déchargé les marchandises ;
- La surveillance du site pendant le marché ;
- La rédaction d'un rapport tous les lundis matin auprès du responsable hiérarchique ;
- Du nettoyage du site si nécessaire ;
- De l'entretien intérieur et extérieur du marché couvert, remplacement du responsable (ouverture et fermeture).
Missions / conditions d'exercice
* Activités et tâches :
- Ouvrir la barrière à 07h00 pour l'installation des forains et fermer à 08h45 (horaires pouvant être modifiés pendant les périodes de vacances) ;
- Ouvrir la barrière à 17h30 pour la récupération des marchandises et fermeture à 18h00 (horaires pouvant être modifiés pendant les vacances scolaires) ;
- Accueil et orientation des exposants vers le parking ainsi que les administrés vers l'aire de pique-nique ;
- Faire le lien entre les exposants et le responsable du service : relever les demandes et les problèmes rencontrés par les exposants, transmettre les informations émanant du service, … ;
- Relever les incidents et les problématiques qui ont lieu pendant le marché et faire un bilan au responsable du service ;
- Rédiger un rapport au responsable du service tous les lundis matin ;
- Nettoyer le site des deux marchés.

* Conditions et contraintes liées au poste :
- Quotité de travail : Temps complet.

* Conditions de travail particulières (horaires décalés, congés imposés, déplacements fréquents …) :
- Marché couvert du Tampon :
Ouverture le matin à 05h00 et fermeture le soir à 19h00 du lundi au samedi ;
Dimanche de 04h30 à 12h00 et les jours fériés.
- Marché du Belvédère de Bois-Court (1 fois tous les 15 jours) :
Le dimanche de 07h00 à 12h00 et de 13h00 à 18h00 (10 heures).
Profils recherchés
* Savoir-être :
Très pédagogue ;
Très courtois ;
Respectueux.

* Expérience exigée sur le poste : Très forte.

* Technicité/expertise requise par le poste : Très forte.

Contact

Contact
0262578796
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature à Monsieur Le Maire 256 rue Hubert Delisle CS 32117 97831 Le Tampon Cedex ou par mail à service.recrutement@mairie-tampon.fr.
L'intitulé du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent obligatoirement figurer dans l'objet de votre lettre de motivation.
Pour les contractuels, recrutement en application des dispositions des articles de L332-8 à L332-14.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.