Responsable du case Bras des Chevrettes
            
            Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
        
    
    Offre n° O974240612000605
            Publiée le 12/06/2024
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                             
                                                    
                        
                    Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Place du 2 décembe BP 505, Saint-André                                                                                                                        (La Réunion)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            15/07/2024
                                                    
                    Date limite de candidature
                        13/07/2024
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - vacance d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Architecture, bâtiment et logistique >
                                                                                                    Logistique et maintenance des moyens techniques
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Adjoint d'animation
                                    
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                
                            Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service location/gestion proximité, l'agent organise et supervise les activités du case.
                Missions / conditions d'exercice
	Organise et supervise les activités
 Accueil physique et téléphonique
 Assure la gestion du site (entretien des locaux et des abords, du matériel, planning d’utilisation)
 Oriente et organise l’accueil des usagers
 Assure le respect par les usagers du règlement d’utilisation et des consignes de sécurité
 Veille à la protection des personnes et des biens
 Application du planning aménagé selon activités sur le site
 Mutualisation avec les autres C.A.S.E/Salles en cas d’absence
 Travaille le week-end, jour fériés (pour les locations), et horaires décalés
 Assure toutes les réceptions organisées par la Mairie de Saint-André
 Assure les visites, états des lieux d’entrée et de sortie
 Surveille le bon état des équipements mis à la disposition des agents
 Assure l’ouverture/fermeture du Centre Socio Culturel de Bras des Chevrettes (partie Mairie) en fonction du planning de réservation (association/autres) et le planning de location
 Nettoie le sol, les sanitaires après chaque utilisation des lieux
 Tenue et suivi des documents réglementaires : registre de sécurité, cahier de fréquentation
 Assure l’entretien des espaces verts (tonte et nettoyage)
                 Accueil physique et téléphonique
 Assure la gestion du site (entretien des locaux et des abords, du matériel, planning d’utilisation)
 Oriente et organise l’accueil des usagers
 Assure le respect par les usagers du règlement d’utilisation et des consignes de sécurité
 Veille à la protection des personnes et des biens
 Application du planning aménagé selon activités sur le site
 Mutualisation avec les autres C.A.S.E/Salles en cas d’absence
 Travaille le week-end, jour fériés (pour les locations), et horaires décalés
 Assure toutes les réceptions organisées par la Mairie de Saint-André
 Assure les visites, états des lieux d’entrée et de sortie
 Surveille le bon état des équipements mis à la disposition des agents
 Assure l’ouverture/fermeture du Centre Socio Culturel de Bras des Chevrettes (partie Mairie) en fonction du planning de réservation (association/autres) et le planning de location
 Nettoie le sol, les sanitaires après chaque utilisation des lieux
 Tenue et suivi des documents réglementaires : registre de sécurité, cahier de fréquentation
 Assure l’entretien des espaces verts (tonte et nettoyage)
Profils recherchés
	Bonne qualité relationnelle, capacité d’écoute
 Esprit d’équipe
 Sens des responsabilités et du service public
                 Esprit d’équipe
 Sens des responsabilités et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0262588893
                        Informations complémentaires
                            Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.
                        Adresse de l'employeur
                            COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
                        >Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
