AGENT(E) TECHNIQUE ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF

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Offre n° O974240902000317
Publiée le 02/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
28 rue des tamarins pole bois, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Exploitation ANC, l’agent technique Assainissement Non Collectif participe à la mise en œuvre du service public d’assainissement non collectif en exécutant les missions de contrôle réglementaire des installations d’ANC pour lutter contre l’insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l’environnement et notamment via :
• La réalisation des contrôles de la conformité réglementaire des dispositifs d’assainissement non collectif ;
• L’exécution des vérifications de conception et de bonne exécution des travaux ;
• L’exécution des vérifications périodiques des installations existantes ;
• Le suivi de l’instruction administrative des dossiers (prises de rendez-vous, informations des usagers, rédaction des rapports, réponses aux consultations des autres acteurs, etc.) ;
Missions / conditions d'exercice
• Rédiger l'avis de conformité du SPANC concernant les demandes d’installation neuve ou de réhabilitation,
• Connaître, appliquer et suivre les procédures administratives d’assainissement non collectif (zonage d’assainissement …),
• Participer et instruire tout projet ou toute demande faite à la collectivité dans le domaine de l’assainissement non collectif
• Le cas échéant, suivi d’études ou d’opérations spécifiques,
• Participer aux mises à jour des zonages d’assainissement
• Réaliser ou faire réaliser les visites de contrôle du bon fonctionnement et d’entretien des installations d’assainissement non collectif (ANC) existantes,
• Réaliser le contrôle et le suivi des nouvelles installations ANC lors de l’instruction des demandes d'urbanisme ou lors de projet de réhabilitation. En particulier, vérifier sur le terrain la mise en œuvre des dispositifs conformément aux préconisations initiales (réglementation, norme…),
• Effectuer des tests in situ
• Rédiger les rapports, comptes rendus de visite sous le logiciel métier dédié
• Mettre à jour les informations contenues dans la base de données partagée
• Évaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation
• Renseigner tous publics (particuliers, communes …) sur les questions d'assainissement non collectif, notamment fournir aux usagers toutes informations techniques, réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation d'assainissement,
• Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
• Veiller au respect du règlement d’assainissement de la collectivité
• Travailler en collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs (zonages d’assainissement, documents de planification, périmètres de protection, etc.)
• Se tenir informé de la veille réglementaire et technique
Profils recherchés
• Cadre technique et réglementaire des installations individuelles et collectives de l’assainissement non collectif ;
• Rôle et missions du SPANC ;
• Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d’ANC (traditionnelles et agréées)
• Notions d’hydraulique, hydrologie, pédologie et des caractéristiques des sols ;
• Notions en droit des sols, urbanisme, schémas d’assainissement permis de construire autorisation de travaux, etc. ;
• Connaissance de la police administrative spéciale ;
• Connaissance du Territoire ;
• Aptitude au travail de terrain et en équipe ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Qualités organisationnelles (respect des plannings,…) ;
• Capacité à lire un plan et se repérer sur le terrain ;
• Capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
• Maitrise des outils informatiques, Word, Excel, powerpoint, logiciel métier type KIIS ANC ;
• Savoir gérer les situations de stress ;
• Capacité d’écoute et de communication, de collaboration et d’argumentation avec les différents acteurs ;
• Autonome, bon communicant, bon relationnel ;
• Sérieux et rigoureux, respectueux des consignes ;
• Discrétion ;
• Sens du service public et respectueux des usagers (respect rendez-vous, du suivi du dossier, délai instruction,…)
• Savoir rendre compte ;
• Réactivité, adaptation et anticipation ;
• Permis B indispensable ;
• Travail en bureau et en extérieur
• Contacts avec les usagers et les entreprises
• Nombreux déplacements liés aux visites de terrain sur l’ensemble du territoire de la Collectivité ;
• Port d’équipements de protection individuelle obligatoire (suivant la législation en vigueur);

Contact et modalités de candidature

Contact
0262947000
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST
*UNIQUEMENT PAR MAIL* à l'adresse suivante : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre
d'emploi.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
>28 rue des tamarins pole bois
97470 Saint benoit

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.