AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O974250407000729
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds, Saint-Pierre (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Definition du poste :
Participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
Organise la journée de l'enfant en visant à son bien-être, à son autonomie, à son
développement et à sa socialisation.
Proposer des ateliers de jeu
Anime des ateliers de parentalité dans une démarche participative des familles
Accueillir l'enfant en situation d'handicap et sa famille et participer à l'élaboration du Projet
d'Accueil Individualisé
Effectue les transmissions écrites et orales auprès de sa direction, de ses collègues et des
familles.
Participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique.
Organise la journée de l'enfant en visant à son bien-être, à son autonomie, à son
développement et à sa socialisation.
Proposer des ateliers de jeu
Anime des ateliers de parentalité dans une démarche participative des familles
Accueillir l'enfant en situation d'handicap et sa famille et participer à l'élaboration du Projet
d'Accueil Individualisé
Effectue les transmissions écrites et orales auprès de sa direction, de ses collègues et des
familles.
Missions / conditions d'exercice
Organisation des relations avec les familles
Accueille l'enfant et sa famille
Participe à l'adaptation de l'enfant
Ré assurance des familles
Informe les parents sur le déroulement de la journée et les acquisitions de l'enfant
Favorise la participation des parents à la vie de la structure
Accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité
Veille à la santé, à la sécurité au développement et à l'éveil de l'enfant
Applique le projet éducatif du service
Organise l'éveil et le jeu de l'enfant tout au long de la journée dans le respect des choix de
l'enfant, de son bien être
Favorise les acquisitions motrices et cognitives de l'enfant en proposant des situations de
jeu et de soins adaptées tout au long de la journée
Accompagne et valorise l'autonomie de l'enfant, ses apprentissages avec une attention
particulière au moment des repas, de la sieste, rhabillage et déshabillage, de la propreté
sphinctérienne.
Assure la préparation des biberons et l'entretien de l'espace de ta biberonnerie
Aménage les espaces de vie de l'enfant en tenant compte de la sécurité et de l'hygiène
dans les espaces intérieurs et extérieurs
Valorise et sécurise les familles et les invite à participer à la vie de la structure
Accompagne l'enfant lors des sorties (bibliothèque, pique-nique, aire de
jeux...)
Repère l'enfant en situation de détresse (sociale, affective, physique) et informe la
directrice
Participe à la réalisation et à la mise en oeuvre des protocoles de soins.
Accompagne l'enfant malade dans la structure et administre les médicaments suivant les
protocoles ou ordonnance
Favorise l'adaptation de l'enfant en situation de handicap ou de maladies chroniques et
met en oeuvre le PAI
Analyse le travail d'équipe dans un souci de qualité de service et propose des
améliorations dans la prise en charge de l'enfant.
Accompagne et évalue les stagiaires dans l'acquisition de nouvelles techniques, de
nouvelles postures
Accueille l'enfant et sa famille
Participe à l'adaptation de l'enfant
Ré assurance des familles
Informe les parents sur le déroulement de la journée et les acquisitions de l'enfant
Favorise la participation des parents à la vie de la structure
Accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité
Veille à la santé, à la sécurité au développement et à l'éveil de l'enfant
Applique le projet éducatif du service
Organise l'éveil et le jeu de l'enfant tout au long de la journée dans le respect des choix de
l'enfant, de son bien être
Favorise les acquisitions motrices et cognitives de l'enfant en proposant des situations de
jeu et de soins adaptées tout au long de la journée
Accompagne et valorise l'autonomie de l'enfant, ses apprentissages avec une attention
particulière au moment des repas, de la sieste, rhabillage et déshabillage, de la propreté
sphinctérienne.
Assure la préparation des biberons et l'entretien de l'espace de ta biberonnerie
Aménage les espaces de vie de l'enfant en tenant compte de la sécurité et de l'hygiène
dans les espaces intérieurs et extérieurs
Valorise et sécurise les familles et les invite à participer à la vie de la structure
Accompagne l'enfant lors des sorties (bibliothèque, pique-nique, aire de
jeux...)
Repère l'enfant en situation de détresse (sociale, affective, physique) et informe la
directrice
Participe à la réalisation et à la mise en oeuvre des protocoles de soins.
Accompagne l'enfant malade dans la structure et administre les médicaments suivant les
protocoles ou ordonnance
Favorise l'adaptation de l'enfant en situation de handicap ou de maladies chroniques et
met en oeuvre le PAI
Analyse le travail d'équipe dans un souci de qualité de service et propose des
améliorations dans la prise en charge de l'enfant.
Accompagne et évalue les stagiaires dans l'acquisition de nouvelles techniques, de
nouvelles postures
Profils recherchés
SAVOIRS
Développement psychomoteur de l'enfant
Pédagogie du jeune enfant
Les pathologies infantiles et leur traitement
Les relations professionnelles et la communication
Organisation territoriale
Technique d'hygiène
Technique de soins
Règlement intérieur du CIAS et de la structure
SAVOIR FAIRE
Communiquer
Alerter
d'animations
Concertation en équipe et délégation
professionnelle
Désinfection des surfaces
Techniques de prise de repas, de soins
Gérer un groupe d'enfant
Informer
Conseiller
organiser
Techniques
Communication
SAVOIR ÊTRE
Capable de travailler en équipe
Prendre des initiatives
Maternant, bienveillant
Disponible
Langage adapté
Rigoureux Autonome
Discrétion professionnelle Calme
Exemplarité Dynamique
Capacité d'adaptation Polyvalent
Développement psychomoteur de l'enfant
Pédagogie du jeune enfant
Les pathologies infantiles et leur traitement
Les relations professionnelles et la communication
Organisation territoriale
Technique d'hygiène
Technique de soins
Règlement intérieur du CIAS et de la structure
SAVOIR FAIRE
Communiquer
Alerter
d'animations
Concertation en équipe et délégation
professionnelle
Désinfection des surfaces
Techniques de prise de repas, de soins
Gérer un groupe d'enfant
Informer
Conseiller
organiser
Techniques
Communication
SAVOIR ÊTRE
Capable de travailler en équipe
Prendre des initiatives
Maternant, bienveillant
Disponible
Langage adapté
Rigoureux Autonome
Discrétion professionnelle Calme
Exemplarité Dynamique
Capacité d'adaptation Polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0262331450
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
Travail en équipe
Horaires réguliers selon un planning variable défini par la direction en assurant la continuité du
service public (horaire coupés - heures supplémentaires...)
Disponibilité
Accueil de stagiaires
Pénibilité physique
Manutention et port de charges
Formation continue obligatoire
Diplôme obligatoire : Diplôme de niveau V : Auxiliaire de Puériculture
Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation manuscrite à l'attention du Président du CIAS par mail :
emploi@cias-sud.re . Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre l'intitulé du poste précité ainsi que la référence de l'offre.
Travail en équipe
Horaires réguliers selon un planning variable défini par la direction en assurant la continuité du
service public (horaire coupés - heures supplémentaires...)
Disponibilité
Accueil de stagiaires
Pénibilité physique
Manutention et port de charges
Formation continue obligatoire
Diplôme obligatoire : Diplôme de niveau V : Auxiliaire de Puériculture
Merci d'adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation manuscrite à l'attention du Président du CIAS par mail :
emploi@cias-sud.re . Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre l'intitulé du poste précité ainsi que la référence de l'offre.
Adresse de l'employeur
CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE
>63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
>63 route de l'Entre-Deux - Pierrefonds
97410 Saint-Pierre de la Réunion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.