Auxiliaire de puériculture
Offre n° O974250424000618
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue de saint paul, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
14/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture réalise sous la responsabilité de la Directrice ou l'adjoint(e) déléguée, de la puériculture, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux /Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants /Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie/ Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants/ Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène/ Participer à l'élaboration du projet établissement.
Profils recherchés
Assurer l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux /Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants /Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie/ élaborer et accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Elle participe à l'élaboration et au suivi
du projet de vie de l'établissement, prend en charge l'enfant individuel ou en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
du projet de vie de l'établissement, prend en charge l'enfant individuel ou en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.