Webmaster - Community manager
Offre n° O974250429000292
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Général de Gaulle, Les Trois-Bassins (La Réunion)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le projet de CASE RURALE, Tiers lieu centralisateur, s’entend comme un écosystème de services visant à souvenir une dynamique de développement du territoire de Trois-Bassins. Chapeau intégrateur de la vision de la collectivité, il constitue une nouvelle façon de faire de la politique et d’organiser l’action publique en décloisonnant les enjeux et en effaçant les barrières historiques entre l’institution et les citoyens. Reposant stratégiquement sur un ensemble d’espaces physiques, il s’appuiera sur la mutualisation de l’offre d’accompagnement du territoire au service des projets des habitants. Quelle que soit leur profession ou leur situation : agriculteur, jeune, artisan, mère de famille, entrepreneur, il s’agira d’orienter les habitants et de leur offrir un soutien personnalisé pour faire émerger des projets contributifs pour le développement de la ville et le bien-vivre de ses habitants.
Le recrutement d’un webmaster, Community manager permettra de faire valoir et promouvoir les actions de la Case Rurale, inscrite dans la stratégie territoriale de la ville de Trois-Bassins.
Le recrutement d’un webmaster, Community manager permettra de faire valoir et promouvoir les actions de la Case Rurale, inscrite dans la stratégie territoriale de la ville de Trois-Bassins.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie des média (réseaux sociaux, site internet)
- Assurer le rôle d’interface entre la Case Rurale et la communauté du Web
- Animer la communauté (fidélisation, organisation d’évènements, campagne de communication, ...)
Activités/tâches:
- Couvrir les évènements de la Case Rurale
- Créer, gérer et développer les comptes de média (réseaux sociaux, site internet)
- Créer, éditer et publier des contenus texte et vidéo
- Gérer les posts et répondre aux followers
- Animer les réseaux sociaux internes et externes
- Mettre en œuvre des campagnes de communication
- Mise en place d’un dispositif d’évaluation des actions
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie des média (réseaux sociaux, site internet)
- Assurer le rôle d’interface entre la Case Rurale et la communauté du Web
- Animer la communauté (fidélisation, organisation d’évènements, campagne de communication, ...)
Activités/tâches:
- Couvrir les évènements de la Case Rurale
- Créer, gérer et développer les comptes de média (réseaux sociaux, site internet)
- Créer, éditer et publier des contenus texte et vidéo
- Gérer les posts et répondre aux followers
- Animer les réseaux sociaux internes et externes
- Mettre en œuvre des campagnes de communication
- Mise en place d’un dispositif d’évaluation des actions
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- Formations et expériences professionnelles en Webmaster/Community manager souhaitées
- Bonnes connaissances des techniques de plan média et maîtrise des techniques et outils de communication (TIC, Multimédia)
CONDITIONS DU POSTE :
- Rattaché à la cellule PAT/Case Rurale
- Permis B, horaires flexibles et décalées (soirs, weekends et jours fériés)
COMPETENCES :
Savoirs
- Connaître le territoire et ses caractéristiques ;
- Avoir une connaissance en droit de la communication
- Maîtriser les outils et techniques de communication moderne
- Connaître l’ensemble des nouveaux médias
Savoir-faire
- Être à l’aise avec le public
- Être force de proposition ;
- Excellentes compétences de rédaction
- Capacité à délivrer un contenu créatif (texte, images et vidéo)
- Maîtriser les nouveaux outils de communication, les outils informatiques et numériques
- faire preuve de réactivité et proactivité
Savoir être
- Excellentes qualités relationnelles
- Rigueur et autonomie
- Sens du service et de l'intérêt général
- Réactivité, aptitude à la diplomatie et la pédagogie
- Disponibilité
- Polyvalence
- Formations et expériences professionnelles en Webmaster/Community manager souhaitées
- Bonnes connaissances des techniques de plan média et maîtrise des techniques et outils de communication (TIC, Multimédia)
CONDITIONS DU POSTE :
- Rattaché à la cellule PAT/Case Rurale
- Permis B, horaires flexibles et décalées (soirs, weekends et jours fériés)
COMPETENCES :
Savoirs
- Connaître le territoire et ses caractéristiques ;
- Avoir une connaissance en droit de la communication
- Maîtriser les outils et techniques de communication moderne
- Connaître l’ensemble des nouveaux médias
Savoir-faire
- Être à l’aise avec le public
- Être force de proposition ;
- Excellentes compétences de rédaction
- Capacité à délivrer un contenu créatif (texte, images et vidéo)
- Maîtriser les nouveaux outils de communication, les outils informatiques et numériques
- faire preuve de réactivité et proactivité
Savoir être
- Excellentes qualités relationnelles
- Rigueur et autonomie
- Sens du service et de l'intérêt général
- Réactivité, aptitude à la diplomatie et la pédagogie
- Disponibilité
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0262242447
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au service des ressources humaines uniquement par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-troisbassins.re
L'objet de votre e-mail devra contenir uniquement le n° de l'offre : 974250429000292
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au service des ressources humaines uniquement par e-mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-troisbassins.re
L'objet de votre e-mail devra contenir uniquement le n° de l'offre : 974250429000292
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.