Auxiliaire de puériculture
Offre n° O974250505000002
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique des directrices de la crèche et/ou du jardin d’enfants, vous êtes chargé(e) d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l’autonomie.
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l’autonomie.
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture.
- Expérience professionnelle appréciée.
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation.
- Techniques de régulation et de résolution de conflits.
- Évolutions sociales des différentes formes de familles.
- Notions de réglementation en matière d'autorité parentale.
- Principes de l'organisation territoriale.
- Fonction et rôle des membres de l'équipe.
- Notions de gestion du temps.
- Notions d'analyse des pratiques.
- Dispositifs d'urgence.
- Expérience professionnelle appréciée.
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation.
- Techniques de régulation et de résolution de conflits.
- Évolutions sociales des différentes formes de familles.
- Notions de réglementation en matière d'autorité parentale.
- Principes de l'organisation territoriale.
- Fonction et rôle des membres de l'équipe.
- Notions de gestion du temps.
- Notions d'analyse des pratiques.
- Dispositifs d'urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262424660
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.