Infirmier Diplomé d'Etat - Directeur de structure (h/f)
Offre n° O974250505000008
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service petite enfance, il/elle assure la direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans et prend en charge la responsabilité et la mise en œuvre d'actes liés à son diplôme d'État.
Missions / conditions d'exercice
• Évaluation des besoins de santé au sein de la structure
• Vérification de mise à jour des vaccins des enfants
• Application des premiers soins infirmiers
• Application des prescriptions médicales
• Gestion des dossiers médicaux
• Participation à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement
• Accueil et orientation des familles ou substituts parentaux
• Développement et animation des partenariats
• Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
• Évaluation des projets d’activités socio-éducatives
• Veille juridique, sanitaire et sociale
• Gestion administrative de la structure
• Saisie de la fréquentation des enfants sur logiciel
• Suivi du taux d’occupation et proposition de créneaux vacants aux enfants inscrits
• Management / encadrement de l’équipe
• Formation du personnel et des stagiaires
• Gestion des stocks
• Observation du développement de l’enfant
• Organisation et animation d’activités pour les enfants
• Participation à la prise en charge des enfants
• Vérification de mise à jour des vaccins des enfants
• Application des premiers soins infirmiers
• Application des prescriptions médicales
• Gestion des dossiers médicaux
• Participation à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement
• Accueil et orientation des familles ou substituts parentaux
• Développement et animation des partenariats
• Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
• Évaluation des projets d’activités socio-éducatives
• Veille juridique, sanitaire et sociale
• Gestion administrative de la structure
• Saisie de la fréquentation des enfants sur logiciel
• Suivi du taux d’occupation et proposition de créneaux vacants aux enfants inscrits
• Management / encadrement de l’équipe
• Formation du personnel et des stagiaires
• Gestion des stocks
• Observation du développement de l’enfant
• Organisation et animation d’activités pour les enfants
• Participation à la prise en charge des enfants
Profils recherchés
Rigueur, méthode, sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation du travail, disponibilité, ponctualité
Aisance relationnelle et qualité d’écoute, esprit d’initiative et d’équipe, capacité d’anticipation, sens du secret professionnel
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience dans l'accompagnement des jeunes enfants souhaitée
Aisance relationnelle et qualité d’écoute, esprit d’initiative et d’équipe, capacité d’anticipation, sens du secret professionnel
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Expérience dans l'accompagnement des jeunes enfants souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées :
o par courriel à recrutement@saint-andre.re
Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction
Publique.
o par courriel à recrutement@saint-andre.re
Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction
Publique.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.