Coordonnateur
Offre n° O974250505000146
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, le ou la coordonnatrice a pour mission de développer de manière opérationnelle les projets découlant des politiques de proximité au sein des quartiers de la ville. Il/Elle accompagne les directions de la DGA et l'équipe pilotage et appui dans la conception et la mise en œuvre des projets.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner la mise en oeuvre d'actions en cohérence des projets portés par la DGA en adéquation avec les besoins du quartier
- Organiser et mettre en oeuvre les projets en soutien aux directions et acteurs locaux
- Participer, suivre et évaluer les actions en direction du public
- Identifier et analyser les points d'amélioration
- Organiser et mettre en oeuvre les projets en soutien aux directions et acteurs locaux
- Participer, suivre et évaluer les actions en direction du public
- Identifier et analyser les points d'amélioration
Profils recherchés
-Participer à la rédaction des notes d'aide à la décision et solliciter l'adhésion des services et validation de la hiérarchie
- Formuler des propositions et participer à la définition d'une politique qualité dans une logique de développement durable
- Associer les acteurs à la démarche projet
- Elaborer des propositions d'amélioration et d'évolution des actions
- Organiser la mesure de la satisfaction des usagers (enquêtes, panels et commissions d'usagers,...)
- Réaliser des bilans
- Formuler des propositions et participer à la définition d'une politique qualité dans une logique de développement durable
- Associer les acteurs à la démarche projet
- Elaborer des propositions d'amélioration et d'évolution des actions
- Organiser la mesure de la satisfaction des usagers (enquêtes, panels et commissions d'usagers,...)
- Réaliser des bilans
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire .
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.