Coordonnateur
Offre n° O974250505000571
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la DGA Politique de proximité, l'agent est en charge de coordination administrative de la DGA. Il/elle assure, l’organisation, la gestion et la coordination des Directions. Il/elle participe au développement des projets de la DGA.
Missions / conditions d'exercice
-Coordination de l’ensemble des opérations de la gestion de la DGA PP
-Contrôle de l’application des règles et des procédures administratives
-Conseil et veille en matière règlementaire, statutaire et contentieuse,
-Suivi administratif des 3 Directions
-Suivi et mise en application des décisions de la DGA
-Contrôle de l’application des règles et des procédures administratives
-Conseil et veille en matière règlementaire, statutaire et contentieuse,
-Suivi administratif des 3 Directions
-Suivi et mise en application des décisions de la DGA
Profils recherchés
-Capacité à travailler en équipe
-Rigueur, sérieux
-Prise d'initiative
-Qualité d'écoute et sens relationnel
-Qualité rédactionnel et de synthèse
-Force de proposition en vue de l’amélioration du service
-Capacité d’anticipation
-Sens du secret professionnel, confidentialité dans les informations à traiter
-Rigueur, sérieux
-Prise d'initiative
-Qualité d'écoute et sens relationnel
-Qualité rédactionnel et de synthèse
-Force de proposition en vue de l’amélioration du service
-Capacité d’anticipation
-Sens du secret professionnel, confidentialité dans les informations à traiter
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.