Lingère
Offre n° O974250506000775
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route nationale 2, Bras-Panon (La Réunion)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché (e) à la Directrice de la crèche , le ou la lingère assure l’entretien quotidien du linge de la crèche et effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement .
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
• Entretenir le linge et gérer les stocks
• Aide auprès des enfants
• Entretien des locaux
• Gestion et commande des produits d’entretien
Les activités :
• Gestion du linge : nettoyage, repassage et rangement
• Travaux de couture
• Aide à la préparation des repas et/ou entretien de la cuisine
• Entretenir le linge et gérer les stocks
• Aide auprès des enfants
• Entretien des locaux
• Gestion et commande des produits d’entretien
Les activités :
• Gestion du linge : nettoyage, repassage et rangement
• Travaux de couture
• Aide à la préparation des repas et/ou entretien de la cuisine
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissance du matériel, des techniques et des produits
• Règles d’hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP
• Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Savoir-faire :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• Manipuler et porter le matériel et les produits
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Gérer les stocks selon les besoins
• Connaissance du matériel, des techniques et des produits
• Règles d’hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP
• Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
Savoir-faire :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
• Manipuler et porter le matériel et les produits
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Gérer les stocks selon les besoins
Contact et modalités de candidature
Contact
0262515050
Informations complémentaires
Pièce demandé : CV
Passé un délai de deux mois, sans réponse de la part de la collectivité, vous pourrez considérer que nous ne donnerons pas suite à votre candidature.
Passé un délai de deux mois, sans réponse de la part de la collectivité, vous pourrez considérer que nous ne donnerons pas suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.