Guichetier (h/f)
Offre n° O974250514000121
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 2 décembre BP 505, Saint-André (La Réunion)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service public de proximité, l'agent sera en charge de diverses missions assurant le relais entre la population et le service de la Poste.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer l’accueil physique et téléphonique du Public
- Réalisation de divers travaux bureautique
- Réception, traitement et diffusion de l’information
- Aide aux démarches administratives
- Ouverture et fermeture des locaux
- Service financiers de dépannage
- Assurer le relais entre la population et le service de la
Poste (centre courrier)
- S’assurer de la bonne gestion des commandes nécessaires au bon fonctionnement de l’agence
- Comptabilité
- Accompagner les administrés dans leurs démarches (réclamation douanière, demande de chéquier, courrier de résiliation...)
-Aider les clients au remplissage de documents (recommandé...)
- Saisir et mettre en forme des documents informatiques (courriers, tableaux, bordereaux divers...)
- Trier, classer, numériser, archivage document...
- Traitement et diffusion de l’information
- Enregistrer les courriers et colis arrivés
- Enregistrer les courriers et colis distribués
-Gérer une caisse (voir régie)
- Timbres, emballages Colissimo et Chronopost, enveloppes, prêts à poster et de contrat de réexpédition
- Prendre contact avec la poste et autres organismes tel que la douane afin de résoudre les problèmes éventuels du public
-Veiller au bon fonctionnement de la Poste Communale et faire
remonter les éventuelles problèmes au responsable de la Mairie de proximité.
- Réalisation de divers travaux bureautique
- Réception, traitement et diffusion de l’information
- Aide aux démarches administratives
- Ouverture et fermeture des locaux
- Service financiers de dépannage
- Assurer le relais entre la population et le service de la
Poste (centre courrier)
- S’assurer de la bonne gestion des commandes nécessaires au bon fonctionnement de l’agence
- Comptabilité
- Accompagner les administrés dans leurs démarches (réclamation douanière, demande de chéquier, courrier de résiliation...)
-Aider les clients au remplissage de documents (recommandé...)
- Saisir et mettre en forme des documents informatiques (courriers, tableaux, bordereaux divers...)
- Trier, classer, numériser, archivage document...
- Traitement et diffusion de l’information
- Enregistrer les courriers et colis arrivés
- Enregistrer les courriers et colis distribués
-Gérer une caisse (voir régie)
- Timbres, emballages Colissimo et Chronopost, enveloppes, prêts à poster et de contrat de réexpédition
- Prendre contact avec la poste et autres organismes tel que la douane afin de résoudre les problèmes éventuels du public
-Veiller au bon fonctionnement de la Poste Communale et faire
remonter les éventuelles problèmes au responsable de la Mairie de proximité.
Profils recherchés
-Sérieux , rigueur
-Autonomie, organisation dans le travail
-Capacité d’écoute
- Utilisation de l’outil informatique et des divers logiciels de la Poste, word, libre office, excel ...
-Capacité d’écoute envers le Public
-Aide du Public au travers des services de la Poste
-Confidentialité
-Autonomie, organisation dans le travail
-Capacité d’écoute
- Utilisation de l’outil informatique et des divers logiciels de la Poste, word, libre office, excel ...
-Capacité d’écoute envers le Public
-Aide du Public au travers des services de la Poste
-Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262588893
Informations complémentaires
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT ANDRE
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
>Place du 2 décembre BP 505
97440 Saint-André
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.