Animatrice
Offre n° O974250515000049
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
66 RUE DU PERE BOITEAU, Cilaos (La Réunion)
Poste à pourvoir le
14/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
En lien avec la direction du CCAS et la chargée de coopération du CTG, l'animateur(trice) participe et assiste aux activités en lien avec l'ASL et l'ASF et à la chargée de coopération du CTG
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l'ASL et de l'ASF :
- Faire l'accueil physique et téléphonique des usager
- Effectuer divers travaux de bureautique (dactylographie, prise de notes, etc...)
- Effectuer des démarches administratives en faveur de l'usager
- Suivre les procédures administratives
- Participer à la recherche documentaire
- Traiter des dossiers et saisir des données
- Gérer toutes les informations
- Classer et archiver les documents
- Repérer les difficultés et signaler la situation au responsable de l’Établissement
- Travailler en lien avec les services
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les usagers
- Missions polyvalentes en fonction du besoin du service
Dans le cadre du CTG :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Encadrer des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure
Constituer des dossiers d'ASL et d'ASF
Accueillir les usagers
Suivi des dossiers
Missions polyvalentes en fonction des besoins du service
- Faire l'accueil physique et téléphonique des usager
- Effectuer divers travaux de bureautique (dactylographie, prise de notes, etc...)
- Effectuer des démarches administratives en faveur de l'usager
- Suivre les procédures administratives
- Participer à la recherche documentaire
- Traiter des dossiers et saisir des données
- Gérer toutes les informations
- Classer et archiver les documents
- Repérer les difficultés et signaler la situation au responsable de l’Établissement
- Travailler en lien avec les services
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les usagers
- Missions polyvalentes en fonction du besoin du service
Dans le cadre du CTG :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Encadrer des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable de la structure
Constituer des dossiers d'ASL et d'ASF
Accueillir les usagers
Suivi des dossiers
Missions polyvalentes en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Être titulaire du BAFA ou équivalence
Capacité d'écoute - discrétion
- Participer à la définition des orientations stratégiques des centes de loisirs
- Piloter, animer l’élaboration collective du centre
- Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'élu
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
- Dialoguer avec les enfants et les parents
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des services
Capacité de s'adapter à des publics variés (enfants, adolescents, jeunes adultes ou personnes âgées)
Savoir s'occuper des petits ( centres de loisirs), des enfants ou des adolescents
Être un bon communiquant
Connaître les règles de sécurité
Respecter les consignes
Créativité (pour inventer des activités adaptées à chacun)
Sens de l'organisation
Capacité d'écoute - discrétion
- Participer à la définition des orientations stratégiques des centes de loisirs
- Piloter, animer l’élaboration collective du centre
- Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'élu
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
- Dialoguer avec les enfants et les parents
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des services
Capacité de s'adapter à des publics variés (enfants, adolescents, jeunes adultes ou personnes âgées)
Savoir s'occuper des petits ( centres de loisirs), des enfants ou des adolescents
Être un bon communiquant
Connaître les règles de sécurité
Respecter les consignes
Créativité (pour inventer des activités adaptées à chacun)
Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262318989
Informations complémentaires
Vos candidature, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation, l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre devront être transmises de préférence par mail à personnel@ville-cilaos.fr, ou par voie pstale à la : Ville de Cilaos, 66 rue du Père Boiteau 97413 CILAOS dans les délais impartis. ATTENTION : nous prendront en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature. Du fait de l'"acheminement par voie postale, merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue à la date limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précisée.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précisée.
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE DE CILAOS
> 66 RUE DU PERE BOITEAU
97413 CILAOS
> 66 RUE DU PERE BOITEAU
97413 CILAOS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.