Agent technique polyvalent
Offre n° O974250521000001
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la source, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’Agent technique polyvalent (H/F) est à pourvoir au Territoire d’Action Sociale Ouest – Pôle Ressources – Service Logistique.
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent effectue des travaux divers et variés contribuant au bon fonctionnement des services tels que le nettoyage des surfaces et des locaux ou l’entretien des espaces verts. Il apporte une assistance logistique aux services.
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent effectue des travaux divers et variés contribuant au bon fonctionnement des services tels que le nettoyage des surfaces et des locaux ou l’entretien des espaces verts. Il apporte une assistance logistique aux services.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer des tâches d'intendance contribuant au bon fonctionnement des services
• Apporter une assistance matérielle aux agents ou à l'équipe
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Entretenir les espaces verts et extérieurs
• Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
• Assurer les circuits de ramassage et de distribution du courrier
• Apporter une assistance matérielle aux agents ou à l'équipe
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
• Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
• Entretenir les espaces verts et extérieurs
• Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
• Assurer les circuits de ramassage et de distribution du courrier
Profils recherchés
• Poste ouvert aux cadres d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
• Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement
• Capacité à lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
• Maitrise des types de toxicité des produits d'entretien
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaissance des règles du tri sélectif
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens des relations humaines
• Disponibilité
• Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement
• Capacité à lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
• Maitrise des types de toxicité des produits d'entretien
• Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
• Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle
• Connaissance des règles du tri sélectif
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens des relations humaines
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Pour candidater, merci de postuler sur le site internet du Département :
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974250521000001- Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
https://departement974.fr/recrutement - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974250521000001- Curriculum Vitae - Diplôme requis - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
>2 rue de la source
97400 Saint denis
>2 rue de la source
97400 Saint denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.