CHARGÉ D'APPUI AUX SERVICES F/H
Offre n° O974250601399925
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT DENIS, Saint-Denis (La Réunion)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
12/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Chargé d'Appui aux services (H/F) est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales - Service Ressources et Méthodes.
Sous l'autorité du responsable de service, le chargé d'appui aux services conseille les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques de l'ensemble des affaires de la Direction. Il apporte une expertise dans son domaine de compétence. Il assure le suivi des contentieux de la Direction en lien avec la DAJA. Il assiste le responsable de service sur tout sujet d'expertise.
Sous l'autorité du responsable de service, le chargé d'appui aux services conseille les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques de l'ensemble des affaires de la Direction. Il apporte une expertise dans son domaine de compétence. Il assure le suivi des contentieux de la Direction en lien avec la DAJA. Il assiste le responsable de service sur tout sujet d'expertise.
Missions / conditions d'exercice
- Assister et conseiller les chargés d'opération et chefs de projet
- Mettre en place une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention
- Sécuriser les procédures
- Mettre en place des outils (procédures et modèles) pour sécuriser la gestion des contrats et des actes juridiques de toutes les affaires relevant des missions de la Direction (voirie départementales, domaine public, )
- Élaborer des procédures
- Élaborer des documents types
- Rédiger des notes
- Gérer les contentieux et pré-contentieux avec la DAJA et les UTR
- Assurer l'intérim du responsable de service
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
- Mettre en place une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention
- Sécuriser les procédures
- Mettre en place des outils (procédures et modèles) pour sécuriser la gestion des contrats et des actes juridiques de toutes les affaires relevant des missions de la Direction (voirie départementales, domaine public, )
- Élaborer des procédures
- Élaborer des documents types
- Rédiger des notes
- Gérer les contentieux et pré-contentieux avec la DAJA et les UTR
- Assurer l'intérim du responsable de service
La résidence administrative est fixée à Saint Denis.
Profils recherchés
- Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des relations humaines
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0262903916
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.