Assistant(e) administratif(ive)
Offre n° O974250623000028
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 62004, Le Port (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service santé/prévention, vos missions seront les suivantes
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil des agents victimes d’accident de travail ;
- Gérer administrativement les accidents de travail ;
- Gérer les plannings des visites médicales ;
- Gérer l’envoi et le suivi des préconisations médicales ;
- Assurer la mise à jour des différents tableaux de bords.
- Gérer administrativement les accidents de travail ;
- Gérer les plannings des visites médicales ;
- Gérer l’envoi et le suivi des préconisations médicales ;
- Assurer la mise à jour des différents tableaux de bords.
Profils recherchés
Bac minimum ;
Aptitude physique au travail ;
Autonomie ;
Rigueur, respect de la confidentialité ;
Capacités relationnelles : capacité d’écoute et de communication, diplomatie ;
Ponctualité ;
Travail en équipe ;
Temps de travail : complet ;
Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Aptitude physique au travail ;
Autonomie ;
Rigueur, respect de la confidentialité ;
Capacités relationnelles : capacité d’écoute et de communication, diplomatie ;
Ponctualité ;
Travail en équipe ;
Temps de travail : complet ;
Nombre d'heures hebdo : 35 heures ;
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.