Assistant.e d'enseignement artistique de piano et de formation musicale / éducation musicale
Offre n° O974250626000002
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la solidarite - cs61025, Sainte-Marie (La Réunion)
Poste à pourvoir le
12/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e)sous l’autorité de la Directrice de l’Ecole de Musique Intercommunale, enseigner le piano et la formation Musicale/Education Musicale
Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Direction des Affaires Culturelles, Sociales et Sportives/Ecole de Musique Intercommunale de Beauséjour
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Directrice de l’Ecole de Musique
Situation géographique : CINOR
Direction de rattachement : Direction des Affaires Culturelles, Sociales et Sportives/Ecole de Musique Intercommunale de Beauséjour
Fonction du supérieur hiérarchique direct : Directrice de l’Ecole de Musique
Missions / conditions d'exercice
Dans un esprit de transversalité et de partage entre les départements des musiques actuelles, musiques réunionnaises, musiques classiques et du monde, l’enseignant (e) aura pour mission :
*Enseignement :
-Animer et encadrer l’enseignement du piano
-Harmoniser les enseignements en lien avec la coordonnatrice référente en piano et la coordonnatrice référente de la Formation Musicale/Education Musicale
-assurer un enseignement artistique initial dans un souci d’élargissement social des publics.
-Transmettre, accompagner et enseigner le piano, la Formation Musicale/Education Musicale en passant par l’ensemble des esthétiques
-Encadrer les pratiques collectives
-Assurer l’organisation pédagogique des classes en lien avec le projet pédagogique et le projet d’établissement de l’école.
-En dehors des cours : participer aux actions liées à l’enseignement (réunions pédagogiques, auditions d’élèves, jurys internes…)
*Suivi de l’élève :
-Assurer le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves
-Donner un niveau technique aux élèves pour les mener vers une autonomie de jeux et de production ;
-Contribuer à son épanouissement personnel en développant son engagement dans la formation et sa curiosité.
Projets de l’établissement :
-Contribuer et participer à la réflexion pédagogique, aux projets artistiques et aux projets d’actions culturelles de l’école de musique
*Vie culturelle :
-Contribuer activement, en dehors du temps de cours imparti à l’animation artistique et à la vie culturelle de l’établissement en cohérence avec le projet pédagogique
Temps non complet : 15h00
*Enseignement :
-Animer et encadrer l’enseignement du piano
-Harmoniser les enseignements en lien avec la coordonnatrice référente en piano et la coordonnatrice référente de la Formation Musicale/Education Musicale
-assurer un enseignement artistique initial dans un souci d’élargissement social des publics.
-Transmettre, accompagner et enseigner le piano, la Formation Musicale/Education Musicale en passant par l’ensemble des esthétiques
-Encadrer les pratiques collectives
-Assurer l’organisation pédagogique des classes en lien avec le projet pédagogique et le projet d’établissement de l’école.
-En dehors des cours : participer aux actions liées à l’enseignement (réunions pédagogiques, auditions d’élèves, jurys internes…)
*Suivi de l’élève :
-Assurer le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves
-Donner un niveau technique aux élèves pour les mener vers une autonomie de jeux et de production ;
-Contribuer à son épanouissement personnel en développant son engagement dans la formation et sa curiosité.
Projets de l’établissement :
-Contribuer et participer à la réflexion pédagogique, aux projets artistiques et aux projets d’actions culturelles de l’école de musique
*Vie culturelle :
-Contribuer activement, en dehors du temps de cours imparti à l’animation artistique et à la vie culturelle de l’établissement en cohérence avec le projet pédagogique
Temps non complet : 15h00
Profils recherchés
-Titulaire du DE ou DUMI ET/OU avoir une Expérience artistique, pédagogique et professionnelle
-ouverture sur l’enseignement des divers courants musicaux
-Excellente formation pédagogique
-Connaissance des niveaux de progression.
-Connaissance des cycles d’enseignement d’une école de musique
-Maîtrise de soi
-Sens du travail en équipe
-Grande qualité relationnelle
-Organisation, rigueur et disponibilité
-Sens de l’organisation
-Rigueur
-Capacité d’écoute
-Disponibilité et réactivité
-Sens du service public
-Devoir de réserve
-Dynamisme
-ouverture sur l’enseignement des divers courants musicaux
-Excellente formation pédagogique
-Connaissance des niveaux de progression.
-Connaissance des cycles d’enseignement d’une école de musique
-Maîtrise de soi
-Sens du travail en équipe
-Grande qualité relationnelle
-Organisation, rigueur et disponibilité
-Sens de l’organisation
-Rigueur
-Capacité d’écoute
-Disponibilité et réactivité
-Sens du service public
-Devoir de réserve
-Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0262924918
Informations complémentaires
lettre de motivation + cv + diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.