Animateur (h/f)
Offre n° O974250702001256
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 av du general de gaulle, Les Avirons (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, l’animateur(h/f) participe à l’élaboration du projet d’animation à destination de plusieurs publics (groupes d’enfants et de jeunes pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires ainsi que des bénéficiaires de l’épicerie sociale). Il/elle assure la mise en œuvre des différentes actions en direction des publics cibles.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accueil Collectif de Mineurs :
- Organise et effectue les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure,
- Conception et organisation de projet pour un accueil collectif de mineurs,
- Encadrer, animer un groupe d’enfants,
- Surveillance pause méridienne,
- Gestion et organisation de son cadre de travail,
- Communication du projet
Epicerie sociale :
- Approvisionnement de l’épicerie
- Gestion et animation de la surface de vente
- Gestion et suivi de l’activité
- Concevoir, animer, encadrer les actions
Accueil Collectif de Mineurs :
- Organise et effectue les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure,
- Conception et organisation de projet pour un accueil collectif de mineurs,
- Encadrer, animer un groupe d’enfants,
- Surveillance pause méridienne,
- Gestion et organisation de son cadre de travail,
- Communication du projet
Epicerie sociale :
- Approvisionnement de l’épicerie
- Gestion et animation de la surface de vente
- Gestion et suivi de l’activité
- Concevoir, animer, encadrer les actions
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
- Connaissance des différentes caractéristiques des publics cibles
- Savoir identifier les besoins et les capacités des groupes
- Savoir concevoir un projet d’animation
- Savoir conduire les temps d’animation
- Être titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’enfance de type CAP Petite Enfance, BAFA
- Maitriser les outils informatiques courants (Word, Excel, Power-Point, Outlook…)
- Expérience significative réussie indispensable sur un poste similaire de plus de 5 ans
Aptitudes :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Esprit d’initiative, rigueur et discrétion
- Aptitude à rendre compte de ses missions
- Polyvalence, dynamisme et disponibilité.
- Connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
- Connaissance des différentes caractéristiques des publics cibles
- Savoir identifier les besoins et les capacités des groupes
- Savoir concevoir un projet d’animation
- Savoir conduire les temps d’animation
- Être titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’enfance de type CAP Petite Enfance, BAFA
- Maitriser les outils informatiques courants (Word, Excel, Power-Point, Outlook…)
- Expérience significative réussie indispensable sur un poste similaire de plus de 5 ans
Aptitudes :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Esprit d’initiative, rigueur et discrétion
- Aptitude à rendre compte de ses missions
- Polyvalence, dynamisme et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262389572
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de la Commune des Avirons
61 avenue du Général de Gaulle
97425 Les Avirons
Pour toute information complémentaire, merci de vous adresser à la Direction des ressources humaines : drh@mairie-avirons.fr - tél. 02 62 38 02 66
61 avenue du Général de Gaulle
97425 Les Avirons
Pour toute information complémentaire, merci de vous adresser à la Direction des ressources humaines : drh@mairie-avirons.fr - tél. 02 62 38 02 66
Adresse de l'employeur
COMMUNE DES AVIRONS
>61 av du general de gaulle
97425 Les avirons
>61 av du general de gaulle
97425 Les avirons
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.