Technicien bureau d'étude (h/f)
Offre n° O974250829000025
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
rue georges pompidou, Saint-Benoît (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef du bureau d'étude patrimoine (h/f),
- Représente ou assiste le maitre d’ouvrage, sur les plans techniques pour les études et réalisations des projets concernant l’entretien et la gestion du patrimoine bâti de la collectivité.
- Représente ou assiste le maitre d’ouvrage, sur les plans techniques pour les études et réalisations des projets concernant l’entretien et la gestion du patrimoine bâti de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- Réalisation d’études de faisabilité, conception de parties d’ouvrages de bâtiments
- Gestion et suivi des consultations
- Représentation du maître d’ouvrage, coordination de l’activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du marché, du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
Activités secondaires:
- Gestion des demandes d’interventions émanant des établissements communaux, recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles,
- Participer à la vie de la Direction et aux réflexions sur les procédures internes de la collectivité.
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Conditions de travail
- Travail en bureau
- Effectuer des déplacements fréquents
- Possibilité d’accès en hauteur des bâtiments.
Dimension du poste (moyens et équipements utilisés)
- Téléphone fixe, GSM, PC, imprimante, photocopieur, appareil photo numérique, scanner, matériel de bureau, matériel de métré des bâtiments.
Vêtement/Equipement nécessaires : Chaussures/bottes de sécurités, casque pour les réunions et les visites de chantier.
Relations fonctionnelles :
- Chef du bureau d'étude patrimoine
- Directeur Régie des Travaux, DGA Cadre de Vie
- Relation fréquente avec les services de la commande publique et des finances
- Relation fréquente avec les usagers, les occupants, les entreprises, la régie des travaux et les partenaires externes (concessionnaires de réseaux et administrations)
- Réalisation d’études de faisabilité, conception de parties d’ouvrages de bâtiments
- Gestion et suivi des consultations
- Représentation du maître d’ouvrage, coordination de l’activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du marché, du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
Activités secondaires:
- Gestion des demandes d’interventions émanant des établissements communaux, recensement des demandes, évaluation des réponses potentielles,
- Participer à la vie de la Direction et aux réflexions sur les procédures internes de la collectivité.
Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste:
Conditions de travail
- Travail en bureau
- Effectuer des déplacements fréquents
- Possibilité d’accès en hauteur des bâtiments.
Dimension du poste (moyens et équipements utilisés)
- Téléphone fixe, GSM, PC, imprimante, photocopieur, appareil photo numérique, scanner, matériel de bureau, matériel de métré des bâtiments.
Vêtement/Equipement nécessaires : Chaussures/bottes de sécurités, casque pour les réunions et les visites de chantier.
Relations fonctionnelles :
- Chef du bureau d'étude patrimoine
- Directeur Régie des Travaux, DGA Cadre de Vie
- Relation fréquente avec les services de la commande publique et des finances
- Relation fréquente avec les usagers, les occupants, les entreprises, la régie des travaux et les partenaires externes (concessionnaires de réseaux et administrations)
Profils recherchés
Compétences/Qualités:
Savoir – faire
- Détecter les dysfonctionnements d’un bâtiment et faire une analyse de la structure par un relevé de l’existant
- Ecoute et analyse des besoins exprimés par les services et les usagers, éclairage sur les contraintes techniques
- Réalisation d'études de faisabilité (réhabilitation ou Rénovation) / de diagnostic sur les bâtiments communaux, maîtrise des techniques de mise en œuvre dans la construction
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises, organiser les réunions de chantiers
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises définies dans les marchés, veiller aux respects des règles techniques et normes lors de la réalisation des travaux
- Effectuer un suivi des relances avec les entreprises, avec son responsable.
Savoirs
- Vérifier l'application des normes de la construction
- Organiser les suivis et chantiers
- Maîtrise les techniques de conception et de dessin assisté par ordinateur
- Notions de techniques de construction
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels et produits de la construction
- Vérifier l'application des normes de la construction du gros œuvre et du second œuvre
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Savoir être
- Réelles aptitudes au travail en équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute ;
- Très grande disponibilité…
Savoir – faire
- Détecter les dysfonctionnements d’un bâtiment et faire une analyse de la structure par un relevé de l’existant
- Ecoute et analyse des besoins exprimés par les services et les usagers, éclairage sur les contraintes techniques
- Réalisation d'études de faisabilité (réhabilitation ou Rénovation) / de diagnostic sur les bâtiments communaux, maîtrise des techniques de mise en œuvre dans la construction
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises, organiser les réunions de chantiers
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises définies dans les marchés, veiller aux respects des règles techniques et normes lors de la réalisation des travaux
- Effectuer un suivi des relances avec les entreprises, avec son responsable.
Savoirs
- Vérifier l'application des normes de la construction
- Organiser les suivis et chantiers
- Maîtrise les techniques de conception et de dessin assisté par ordinateur
- Notions de techniques de construction
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels et produits de la construction
- Vérifier l'application des normes de la construction du gros œuvre et du second œuvre
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Savoir être
- Réelles aptitudes au travail en équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute ;
- Très grande disponibilité…
Contact et modalités de candidature
Contact
0262508810
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre:
- Une lettre de motivation adressé à Mr Le Maire indiquant impérativement le numéro de l'offre
- Un CV actualisé
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
- Une lettre de motivation adressé à Mr Le Maire indiquant impérativement le numéro de l'offre
- Un CV actualisé
(Pour les candidats fonctionnaires, la dernière situation administrative)
Transmission du dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante : recrutements@ville-saintbenoit.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT BENOIT Ile de la Réunion
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
>rue georges pompidou
97470 Saint benoit
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.