Agent funéraire
Offre n° O974250901000156
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
192 rue mahe de labourdonnais, Petite-Île (La Réunion)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réalisation des opérations funéraires : i
- Inhumation, exhumation, fossoyage, dépôt des urnes funéraires, entretien du site,
- Sécurisation, accueil et orientation du public.
- Inhumation, exhumation, fossoyage, dépôt des urnes funéraires, entretien du site,
- Sécurisation, accueil et orientation du public.
Missions / conditions d'exercice
Validation avec le service de l'état-civil de la préparation de la fosse ; définition
et sécurisation des zones d'intervention; creusement des fosse ; inhumation, inhumation, dépôt des urnes, dispersion des cendres, dans le jardin des souvenirs ;
Entretien du site : débroussaillage, élagage, plantations, désherbage,...; contrôler la conformité des travaux sur les lieux
d'inhumation ; accueil et orientation du public.
et sécurisation des zones d'intervention; creusement des fosse ; inhumation, inhumation, dépôt des urnes, dispersion des cendres, dans le jardin des souvenirs ;
Entretien du site : débroussaillage, élagage, plantations, désherbage,...; contrôler la conformité des travaux sur les lieux
d'inhumation ; accueil et orientation du public.
Profils recherchés
Savoirs : maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; utiliser les machines thermiques et électriques (débroussailleuse, souffleur,...)
Savoir faire : mettre en application la réglementation funéraire ;
Savoir être :
Capacité d'écoute et d'analyse, aptitude à réagir dans les situations relationnelles liées à l'activité ; discrétion ; sens du travail en équipe ; grande disponibilité.
Savoir faire : mettre en application la réglementation funéraire ;
Savoir être :
Capacité d'écoute et d'analyse, aptitude à réagir dans les situations relationnelles liées à l'activité ; discrétion ; sens du travail en équipe ; grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0262567979
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais 97429 PETITE-ÎLE.
Pour les fonctionnaires, transmettre une copie de la situation administrative
mail de contact : mairie@petite-ile.re
Monsieur le Maire de Petite-Île
192 rue Mahé de Labourdonnais 97429 PETITE-ÎLE.
Pour les fonctionnaires, transmettre une copie de la situation administrative
mail de contact : mairie@petite-ile.re
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA PETITE ILE
>192 rue mahe de labourdonnais
97429 Petite ile
>192 rue mahe de labourdonnais
97429 Petite ile
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.